ИнтерШуз: Отсутствие карьерного роста и развития

Зарплата белая, при этом компанию это, при острой необходимости, не останавливает в недоплате сотрудникам. Работают по системе Хаббарда — будьте готовы к полному сектантству, где нет места ни идеям, ни развитию, ни «полету мысли» — четкие правила и полное поддержание «веры». Если вы не соответствуете — вы враг, «зона опасности» — это так у них называется.

Отдельный разговор «о руководстве» — не все, но основная часть абсолютно некомпетентна, самоутверждаются за счет сотрудников. Компания «не молодая» во всех смыслах, что дает возможность никак не развиваться.

Отдельный разговор о карьерном росте: увольнения день в день были, сотрудников, работающих от 5 и более лет, выбрасывали, а вот повысить по должности — нет, а хотя, понижали по должности — некий регресс… и мое любимое: склоки, сплетни, напряженка, угрозы и дичайшее лицемерие. Не просто серпентарий, а нечто типа канализации, от которой не отмыться… Если деньги не пахнут, а вы видели и похуже — вперед. Но если для вас имеет значение ваше время, опыт, знание и развитие — не стоит.