ИП Зак Ольга Яковлевна: Обещания не выполняются, работа без оплаты.
М.б. конечно, есть люди, которым нравятся одни обещания. Но это не мой случай. Я работала в данной компании. На собеседовании был обещан оклад 50к + KPI. Ничего из этого я не увидела. Руководитель данной компании требует от вас работу 24/7. Она будет писать вам и днём, и ночью, а также в выходные. Будет очень много обещаний, не ведитесь на это. Она берёт с рынка все вакансии и требует закрывать их за неделю. Есть вакансии, которые ведутся уже 6 месяцев, заказчик требует вернуть деньги, а руководитель их не возвращает, т.к. денег у неё нет. О какой зарплате тогда может идти речь? У неё нет постоянных сотрудников, идёт постоянная текучка кадров. Т.к. все сначала ведутся на обещания, потом открывается вся правда. И все уходят. Вакансии, которые она даёт в работу: описание всех вакансий написано в перспективе. То есть когда-нибудь, м.б., у вас будет то, что написано. Руководитель данной компании — психолог, и она всегда пытается грамотно замылить вам глаза, чтобы вас всё устраивало, вовремя скажет нужные слова, и вы успокоитесь. Итог: НЕ НАДО откликаться НА вакансии ОТ ЭТОЙ компании! Вы будете есть обещания, жить на словах и умываться требованиями. За месяц работы я получила — 0. И в конце диалога, где я просила выплатить хоть что-то, меня выставили виноватой, что я такая плохая и сама виновата. Сохранить
.- 👉 Работа в ЗАК ОЛЬГА ЯКОВЛЕВНА в Москве (1 отзыв) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3274 отзыва) →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Москве (830 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74914 отзыва) →
-
о.з., бизнес-практикум. Работать с [О.] очень тяжело. Она морально давит и выжимает все энергетические ресурсы. Не платит обещанную зарплату, в итоге ты выходишь без денег. Девочки, которые работали, в итоге уходили без денег, работали максимум неделю-две. Любимая фраза [О.]: «Спасибо за тренинг — ошибку, которую я допустила». Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →

