ИП Калиева Анна Аскаровна: Некомпетентное руководство и скрытие доходов.
Я тоже работала администратором в ее фитнес-клубе! На третий месяц меня уволили по надуманному предлогу, директор к.а.а., естественно, не заплатив за последний месяц. Работала в 2018 году, была молода и неопытна, не понимала, что они делают и по какой причине закрываются фитнес-клубы. А нам звонят разгневанные люди, только что купившие в закрытый фитнес-клуб (который якобы на ремонте) абонемент. Они берут помещение в аренду, как цыгане впаривают годовые абонементы, не соответствующие соотношению цена-качество, и закрывают фитнес-клуб, переезжая в другой район. Совершенно некомпетентная управляющая, у которой админы и менеджеры меняются со скоростью света, мама-бухгалтер, которая чистит все их делишки, и брат управляющей, который на серьезных щах только бабки умел из кассы забирать. Веселые цыгане. Привет тебе, [А.]! Твоей злостью к людям можно заряжать перегорающий свет в хаммаме. Надеюсь, тебе это все аукнется. Не связывайтесь с этой женщиной!
- 👉 Работа в КАЛИЕВА АННА АСКАРОВНА в Нижнем новгороде (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КАЛИЕВА АННА АСКАРОВНА администратором? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Нижнем новгороде (165 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Нижнем новгороде (20 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4385 отзывов) →
-
Отработала 3 месяца, заставляли работать всеми подряд от администратора до уборщицы (без оплаты), написала заявление, отработала вместо 14 дней, 15 -попросили, в замен не дали забрать личные вещи с работы, просто вытолкали, сказали, чтоб больше на пороге меня не видели и абонемент в «СпортСити» мне не продадут. Стаж работы у меня более 20 лет и такого я еще не видела. Почти всех людей увольняют таким образом. Очень большая «текучка». Платить не любят и работников не уважают. Люди будьте ОСТОРОЖНЫ. Далее →
-
✓ Преимущества1) Удобная зона отдыха.2) Полностью сертифицированная продукция.На этом преимущества всё. Далее →✗ Недостатки1) Зарплата: пишут одну, по факту совершенно другая. Премию платят в черную, оклад в серую, избегая налогов. На 2025−2026 год оклад менеджера 30-40к рублей, ещё умудряются из оклада минусовать, если KPI не получилось выполнить. Зарабатывать тут получается нормально только на протяжении 4 месяцев (июнь, июль, август, сентябрь), остальное время года сосёшь копыто. 2) В отпуска не пускают, только зимой либо осенью. Летом живёшь в офисе. 3) Руководство неадекватное. Ген директор слабый мужик, который зависит от чужого мнения сотрудников, среди которых большая текучка. На конец 2025 года передал все бразды правления коммерческому директору, которая нихрена не делает, вместо того, чтобы придумывать стратегии по увеличению прибыли за счет продаж — она только и придумывает каждые полгода, как обрезать премии сотрудников компании, дабы деньги остались в компании. Так же коммерческий директор заключила договор в Беларуси на фиаско-условиях с «„дилером“», из-за чего компания потеряла права поставлять материалы в страну, а только через дилера. Дилер у кого хочет, у того и закупает, даже у конкурентов. Просто никчёмный управленец, сидит у себя в кабинете 24/7 и пыхает дудку периодически «шушукаясь» с директором монтажного... Далее →💬1 комментарий
