ИП Кальченко Е.В.: Зарплата серая, неудобные продажи, много начальства.
Плюсы этой работы -
Работа творческая, можно и научится составлять композиции, букеты — так ещё и очень много можно узнать об истории, культурах и тд, так как это неотъемлемая часть чайной и кофейной продукции.
Недостатки:Минусы -
Начальство заказало слишком много всего по завышенным ценам, и это не продалось до окончания срока — кушайте за свои деньги, работнички, так как поставщику отправится только продукция кедра. Зарплата серая. Прож. минимум на карту, остальное потом, да и то могут задержать. Ах да, цены конские, пересорты не получится все исправить в инвенту — то, чего больше, придется добавить на остаток просто так через буха, а то, чего не хватает, за счёт этого не покроется, платите из своего кармана. Запрет продажи минусов в 1С не ставят, говорят, продавать будет неудобно (а списывать с сотрудника потом удобно. Ну да ну да). Так что готовьтесь, в инвентах спишут минимум тыщ 10 (не с магазина, а с сотрудника). Ещё куча менеджеров по всему, но на самом деле нужен только один менеджер — который будет хозяйке запрещать покупать всё подряд, ибо и так просрочка дофига и больше.
А ещё неадекватные планы по подаркам и не только.
И да, лучше выберите работу с белой зарплатой, там вы, по крайней мере, будете защищены от вот таких моментов, а если хотите работать в этой сфере и согласны на чёрную зп — выбирайте какой угодно чайно-кофейный магазин, только не этот.
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиЗа все время, что я здесь проработала, претензий, по сути, две: начальство и организация процесса. Итак, начальство на первый взгляд кажется адекватным, но не тут-то было. е.в. помешана на мотивации и команде, постоянно шлет видео с заданиями на 5−15 минут, которые можно написать текстом, и, что хуже, мотивационные видео и цитаты, которые только отвлекают. Решать какие-либо рабочие вопросы по телефону с ней сложно: если ей позвонить, может обозвать и наорать (была пара ситуаций по сети), не имея никакого повода это делать (даже повода, не говоря уже о причинах), кроме собственного плохого настроения. Не знает специфику магазинов и требует выручку большую, чем реально получить. То же самое с подарками и их комплектацией. Да-да, я про НГ и нормативы на магазине. Многие точки просто выкупали свой просрок. Открывает новые магазины (при большой текучке и в имеющихся), постоянно мотается по выставкам и симпозиумам (что, в общем-то похвально, но, увы, не в этом случае), тратит деньги на личные нужды (покупка коня, здравствуй?), а потом говорит о больших долгах и кредитах и просит денег в рабочем чате («коллеги, займите мне 200 долларов, мне не хватает, купить не могу»). И вот уж совпадение: при этом задерживают зарплату. При большом внимании к собственному обучению... Далее →
-
Хочу поделиться своим опытом работы в ООО «Монолит» город Омск, чтобы предостеречь соискателей и действующих сотрудников от этого работодателя. Здесь я на своём примере расскажу, с какими сложностями столкнулась, устроившись в данную организацию. Первое вознаграждение за работу здесь задерживают на постоянной основе. Поэтому спланировать свой доход, чтобы вовремя выполнять свои обязательства перед банками за ипотеку и т.д., вы не сможете. Важно сказать: вознаграждение за труд выдаётся в конверте, официально ваша зарплата сравнима с прожиточным минимумом. Сделано это не только чтобы меньше платить налогов, но и для того, чтобы при увольнении платить не все честно заработанные деньги, а частично. Невыплаты или неполная выплата денежных средств, как я сделала вывод, — стандартная практика в данной компании. К сожалению, с этой проблемой столкнулась и я. Отмечу, когда я подняла финансовый вопрос после увольнения, вместо расчёта по зарплате я столкнулась сначала с обещаниями в течение двух недель рассчитать (хотя по закону в последний день работы все вопросы должны быть закрыты перед сотрудником), потом — с игнорированием, а затем — с прямыми угрозами со стороны руководителя к.к.п. Он открыто заявлял, что «выделит бюджет на юриста», если я не прекращу требовать расчёт. Затем стал угрожать, что за весь период моей работы... Далее →
