ИП Коженкин И.А. Витарус: Плохая организация и высокая текучка кадров
Отработал здесь чуть больше полгода на пространственной должности «руководителя проектов». Было очень долгое собеседование (около 2 ч), где мы говорили о чем угодно, о культуре, о стране, только не о работе. Оклад мне предложили 20 т.р. (большая часть в конверте)
На работе просят заниматься абсолютно всем, затыкать собой все дыры, потому что «ну надо везде успевать»; вообще нет никакой логистики и распределения обязанностей. Бухгалтерию ведут менеджеры по продажам, или продажами занимаются бухгалтера, и неразбериха. Отдела кадров нет, опять те же менеджеры. Вообще в компании большая текучка кадров. Люди хватаются за разные проекты и все вместе усиленно пытаются их вытянуть.
З/п (конвертную часть) каждый раз нужно ходить выпрашивать по нескольку дней. Я даже перестал брать аванс, потому что два раза в месяц выпрашивать деньги надоело. К тому же от низкой зп все время стараются ухватить кусок — каждый день ты заполняешь табличку, что ты делал, и руководству может показаться, что ты работал мало. Никаких квартальных премий я не видел.
- 👉 Работа в КОЖЕНКИН И.А. ВИТАРУС в Рязани (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КОЖЕНКИН И.А. ВИТАРУС проектным менеджером? →
- 👨💼 Отзывы о работе проектным менеджером в Рязани (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Рязани (1267 отзывов) →
-
«Посчастливилось» мне поработать в этой шарашкиной конторе 5 месяцев. Прием на работу был на сказочных условиях (не только меня).Должность: ведущий проекта, условия оклад 20 т.р (по договору официально 10т.р) + % от сданного проекта (по словам самого [К.] «достойные, щедрые»). Испытательный срок 2 месяца на испытательный срок только оклад 22 т.р (странно почему больше) и договор на испытательный срок 2 месяца, ну да ладно. ИТОГ: Составили договор на первой же недели обучения. Там стоит оклад 8т.р и 0, 5 от этой ставки т.е 4 т.р. Испытательный срок прошел, договор закончен и тишина, об трудоустройстве все забыли. Хотя трудовую забрали. Документы по работнику хранились в открытом доступе (не под замком). Ответ на вопрос об официальном трудоустройстве был таков «Составим на пол года пока» и плавно слился с этого. О работе: Это не описать в двух слова. Занимаешься всем чем можно, пустой работой, мутью и хренью, каждый час новое поручение, которую потом по его словам оказывается не нужно было делать и за день не чего не сделано (зачем тогда его поручать).Процесс работы не налажен. Коллектива постоянного нет, большая текучка, много приходящих-уходящих, надомных работников. Человек слишком себя расхваливает... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиЗа две недели работы в компании у меня остались положительные впечатления: я получила много новой информации, познакомилась с командой и начала осваивать свои обязанности. Однако в процессе работы возникли определённые сложности, связанные с организацией и коммуникацией.Мне было поручено считать зарплату работникам, при этом не было возможности полностью ознакомиться с основами компании и её внутренними процедурами.Обратилась к Н., начальнику швейного цеха, с просьбой перепроверить таблицы, поскольку она напрямую связана с её цехом и должна быть заинтересована в их правильности. Однако она отказалась помочь, сославшись на то, что ей это не поручал начальник.После этого я обратилась к своему руководителю, начальнику А., с просьбой о помощи. В ответ я услышала, что это — работа офис-менеджера и не входит в обязанности Н. (начальника швейного цеха).В дальнейшем стало ясно, что компания не планирует продолжать сотрудничество со мной, поскольку вакансия появилась на сайте hh. В связи с этим я приняла решение подать заявление об увольнении, несмотря на то, что работа мне нравилась. Далее →
