ИП "Кулаев В.Л.": отзыв сотрудника
Хочу предупредить всех соискателей на должность дизайнера-консультанта у данного руководителя — хитрый изворотливый, лживый руководитель, задерживает зар.плату, старается обмануть на процентах. Из-за своей жадности работает как замерщик и сборщик. Некомпетентен даже в замерах, постоянно делает ошибки. Сборки для клиентов — это вообще отдельный разговор. Предоплату за сборку берет, а клиенты ждут сборку по 5−8 месяцев, при этом постоянно придумывает несуществующие причины и не отзывается на звонки обманутых клиентов.
Бегите от этого работодателя!
Ещё ни один человек, что клиенты, что работники не ушли от него без обмана с его стороны!
- 👉 Работа в КУЛАЕВ В.Л в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КУЛАЕВ В.Л сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (256 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Санкт-Петербурге (256 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36330 отзывов) →
-
ИП «Кулаев [В.] Леонидович» ВерноКухни в ТЦ Круиз (кухни на заказ). Сам и хозяин и сборщик мебели. Хочется предупредить всех потенциальных соискателей работы — бегите от этого хитрого, изворотливого человека как можно дальше и быстрее! Клиенты ждут его сборки месяцами, он от них скрывается, а краснеют дизайнеры. Самих дизайнеров постоянно старается обмануть, обхитрить, не выплатить положенные суммы. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
