ИП Мазунин: отзыв сотрудника

Хочу поделиться своим опытом трудоустройства в ИП [М.] работа продавцом в киоске. Казалось бы, что такого открыть окошечко и подать нужный товар покупателю и расчитать его, подать заявку на товар и принять его, что может быть проще? Пригласили на собеседование, задавали вопросы, как будто в космос набирают. Больше всего вопросов было про ребёнка, (моему 7 лет), работадателя конечно же волновал вопрос кто с ребёнком будет сидеть на время больничного. Само собой понятно беспокойство работадателя, никого не устраивают бесконечные больничные, но когда идёшь на такую работу (два через два с 8 до 9) отдашь себе отчёт, как выходить из такой ситуации. Это всё ладно, вот пригласили на стажировку 26. 02. 18. Сказали стажироваться надо по два часа, я приходила смотрела, училась. Первый день меня предупредили, что работать я буду с некой бабулей, которая очень вредная и предыдущие продавцы имено из-за неё поуходили. Ну думаю ладно предупрежден вооружен. Итак мой первый день с моей якобы будущей сменщицой, все два часа, она мне рассказывала какая у них маленькая зарплата (14 000), на собеседовании про зп мне не сказали). Учить меня она не собиралась, видать не угодила. Однажды я пришла на стажировку с кашлем, она меня выгнала, не хотела, что бы я её заразила, ее понять можно. Потом мне перезвонило руководство и сказали прийти как выздровлю, я пришла через три дня. Меня продолжили стажировать, уже ходила несколько раз в день. И уже казалось бы, всё готова приступить к работе, как мне перезванивают и говорят, что я не подхожу, а причина что у меня маленький ребёнок. Почему решила написать, этот отзыв. Сами посудите стажировка была с 26. 02. 18 по 15. 03. 18 больше чем две недели, потраченного времени, и причина ребёнок! И как мне сказали конфликт со сменщицой, сами же в начале сказали, что она сложный человек, и потом меня же и обвинили, хотя я старалась не поддаватся провокациям с её стороны. В общем если вас позовут работать в киоск на Шиханого, имете ввиду. Как относится работадатель к людям. Как можно столько времени стажировать, а потом сообщить что досвидания. Я за это время упустила много возможностей по работе. Просто обидно.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 58650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 14.08.2025 Комсомольск-на-АмуреАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Сейчас 2025 г. От отзыва 2021 г. не многое изменилось. Отношение так и осталось свинское. Штрафуют за все подряд. Скоро, наверное, штраф будет за то, что дышишь в пекарне. Обещают бешеную з/п, по факту спасибо, что МРОТ дали. Ревизии сейчас считают сами пекаря и кассиры. И вас еще оштрафуют за плохо посчитанную ревизию. Ревизия выходит 3000 в месяц, плюс штраф 5000 на бригаду. Ревизию в офисе обрабатывают несовершеннолетние дети, которые понятия не имеют о производстве ничего. И это еще директору надо спасибо сказать, т.к. он прощает 50% ревизии. Управляющая двуличная крыса. Хамло неимоверное. Директору в уши лебезит и песни поет, как все прекрасно. А по факту матом орет на сотрудников, и ничего не прекрасно. Работаешь за себя и за того парня, практически без выходных. Слова ей не скажи, становится черная как мгла, рожа кривится и шипит сквозь зубы. Говорит, что она директор, и называть ее именно так нужно. Болеть нельзя, надо работать как лошадь. Технолог молодая и тупая, без образования технолога. Даже муку ВС от 1 сорта не может отличить. Изготавливает продукцию с браком и просто молча выкидывают или продают это безобразие. Тех.карты исправляет по 10... Далее →
  • 24.09.2025 Комсомольск-на-АмуреАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зп вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Дисциплина как в армии — всё должно быть идеально, но за небольшую з.п. у начальника какой-то пунктик, что он слишком щедр, а вокруг одни бездельники.Если некому работать, продавец работает 1 в магазине, то есть и товар принять, и расставить, и за кассой, и вместо охранника, потому что камер в магазинах нет, тревожных кнопок тоже нет. Если какой-то неадекват придёт, ты с ним сам 1 на 1 будешь разбираться.При этом надо ходить на какие-то постоянные обучения. Пафоса у конторы немерено, как-будто как минимум филиал Apple. Далее →