ИП Одинцова Л. Н.: отзыв сотрудника
Чистое разводилово. Для начала заманчивые вакансии и заманчивая оплата (странно только, что «висят» в объявлениях по полгода). Ну приехал, маленькая комнатушка с полным отсутствием оргтехники и вообще следов делопроизводства, а по заявлениям мадам Одинцовой — они занимаются крупными оптовыми закупками и оптовой же реализацией ВСЕГО бытового — и техники и химии… Ага… Заполнение тупой анкеты с целями жизни и прочего псевдокорпоративного бла-бла-бла, потом собеседование с такими же вопросами. Представить, что идёт приём помощника руководителя в создаваемый филиал, нельзя ни на секунду. Никакой конкретики — ни адреса филиала, ни торговой специфики, ничего! По окончанию собеседования обещание позвонить и договориться о заключении контракта и получении за 350 рублей необходимой документации))))) Сижу вот жду звонка)))))
Да, вот ещё. На выходе уже стояла толпа пенсионеров, заполняющих анкеты. Самое интересное, что в заголовке некоторых анкет была указана ИП Жаркова. Вот так.
-
Проходила собеседование в данную компанию. Региональный менеджер пунктуальная, вежливая, но при внештатных ситуациях (интернет) нервничала и показала свою авторитарность. Условия не на высоте, знаю, что сотрудники компании активно откликаются на вакансии и проходят собеседования. Статус «Биг Фармы» — в самоутверждении у руководства, в том числе и у линейных руководителей. Подбор кандидатов через рекрутинговые компании. Своих HR, думаю, что нет. Без обратной связи, а самое главное — декретная ставка! Везде дана эта информация по умолчанию. Отрицательные эмоции после собеседования, а меня редко подводит интуиция. Вопросы «шедевральные» на собеседовании. Лучше бы спросили про фармакокинетику, а не заваливали бы вопросами психологических тестов, корни этих тестов точно не из России! Далее →
-
✓ ПреимуществаПроходила собеседование в компанию. Регион Калуга. Положительные: понравился HR, профессиональный сотрудник, оперативно связалась, собеседование грамотное, пунктуальная. Имея опыт собеседований, могу написать, что лучшая из HR! Я проходила собеседование в отпускной период и все растянулось, отпуска, категоричности не вижу! Далее →✗ НедостаткиОтрицательные: у компании нет четкой стратегии, у меня сложилось такое впечатление, меняется команда, а это уже вопросы. Приходилось напоминать про обратную связь, итог: моя кандидатура на паузе. Вакансии по регионам, компания вакансии закрывает долго, нет заинтересованности в кадрах, значит, нет интереса в продажах и в продвижении. Вакансия — территориальность на 4 города и, имея опыт, могу написать, что нет профессиональных компетенций у работодателя. Фармацевтический рынок — «помойка», пусть это грубо, но это так. Обезличили профессию и итог — кадры уходят, а вот чтобы найти профессионалов — вопрос, в принципе, таким маленьким компаниям они и не нужны. Далее →