ИП Падеров: отзыв сотрудника
Хочу рассказать о работе в ИП Падеров, пассажирские перевозки, номер маршрута 58.
в этой организации люди работают без официального трудоустройства, при устройстве на работу у человека забираются документы, очень часто забирается военный билет, который потом нереально у них забрать. Запчасти на автобус в большинстве случаев покупаются за счет водителя. Под предлогом сломал сам, резина должна пройти 200 тысяч километров, если столько не прошла, покупает водитель.
Уволить могут в любой момент, без всякого предупреждения, без обьяснения причины. Очень большая текучка кадров, и никакой управы на них. Я уволился, мне не отдали трудовую книжку, подал в суд, восемь месяцев длился суд, практически ни на одно заседание они не являлись, то ответчик болеет, то с серцем плохо, и тут явились и сразу выиграли, хотя у меня были свидетели, документы, что я там работал на протяжении двух с половиной лет (очень интересно).
Падерова Татьяна Анатольевна оказывается в этой организации никто, хотя все вопросы всегда решались с ней, и фамилия у нее как оказалася совсем не Падерова. В этой организации полный беспредел, человек там это батрак. Ни стажу, ни каких отчислений в пенсионных, ни больничных. Куда смотрит наша администрация, на маршруте работают двадцать с лишним машин, получается сорок человек, плюс слесаря, и из них устроены человек пять, как такое может быть.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Барнауле (110 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Барнауле (77 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Барнауле (4240 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько в том что зп стабильно 2 раза в месяц, и стабильно её обещают поднять уже 1.5 года как… Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, если ты на окладе то переработку не оплачивают, работники делятся на 3 я бы сказал класса: самая «элита» алтария, это работники дочки хозяина, перед ними все на ципочках. Средняя «контора», начальники менеджеры пиарщики продавцы бухгалтера итд. И низшая «рабы» все остальные. Приёмка, очистка, заводы, котельные, грануляция, рафинация и экстракция. Начальники тоже делятся на высших и средних: шеф (везде нужна красота, пофиг на производство лишь бы чисто и красиво и быстро, если что-то сказал сделать, а ты один работаешь можешь и на 2 суток влететь, без оплаты), ген директор (нормальный мужик из народа, если какая полоска или экстренная ситуация то может помочь, за КамАЗ или трактор сесть, с транспортёрами помочь итд) и экономист-инженер (экономист, а как инженер полный 0, как человек полный… Лучше о нём не буду говорить) ост начальники как слесаря у которых по паре цехов. Есть столовая, но вначале обедает контора, потом начальники потом рабы. График не нормирован, за низкие, работы по мимо прямых обязанностей туча, за всё штрафуют, при увеличении не оплачивают (10к и вали) если на окладе то переработка не оплачивается, за всё штрафы, вызывают ночью обязан ответить приехать за свой счёт без оплаты.... Далее →
