Ип Попов Ю.В.: Отношение к сотрудникам
Преимущества:
Новые знакомства.
Недостатки:Пришёл я в эту компанию полгода назад. Работаю до сих пор, но уже на другом ТП. Работал на 2 разных ТП.
На самом первом я ушёл со скандалом с Су-шефом. Мои смены просто пропали. Соответственно, мне их не оплатили.
Перешёл на другое ТП. Всё шло хорошо в течение 5 месяцев. Затем меня обвинили в краже денежных средств. ТУ и Су-шеф точки должны были проверять камеры. Вроде как и проверяли, а вроде как и нет. Не доказательства, что это был я, ничего мне не было предоставлено. Даже извинения от Су-шефа я не получил. Обидно и очень неприятно. Перешёл на другое ТП к другому ТУ. Пока всё идёт хорошо. Но на территории АкадемГородка я бы не рекомендовал работать. Отношение к таким ситуациям ужасное.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Новосибирске (376 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Новосибирске (55 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8875 отзывов) →
🔍 Похожие отзывы:
-
Руководитель И. С. не выплачивает вовремя зарплату, штрафует за возврат просроченной продукции, за вторую половину октября вовсе не выплатила зарплату, позволяет работать в пищевой промышленности без медицинских книжек и неофициальное трудоустройство, проработала там 4 месяца. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОплата стажировки 300 руб в день Далее →✗ НедостаткиЕсли вы решили устроить в мокрый нос, то скажу вам, что всё общение там через телегу и рабочий телефон. В рабочем телефоне установлена прослушка. Также в зале много камер, они пишут всё, что вы делаете и говорите. Наставник вас научит обманывать покупателей. Продавать вы будете маркетинговые корма, выдавая их за суперпремиальные. На самом деле кормить этим нельзя, эти корма плохо влияют на организм, не усваиваются, плохое качество сырья. На сайте 13 наименований кормов для собак эконом. на самом деле их не купишь ни на сайте, ни в магазине. Товары закупают у местных поставщиков, продают с максимальной накруткой. Основной доход от Роял Канина и про план, но за них не платят процент с продаж. Ищут они таких продавцов, которые готовы молча пахать за копейки. Моя супервайзер ничего не знала, не могла ни на что ответить. Ещё и кричала на меня, словно я дурак. Каждую смену вас заставят читать «новости компании». Там подробно расписано, кто и за что получил штраф. В общем, позорить будут прилюдно. У меня сложилось впечатление, что моя супервайзер раньше не работала руководителем и никакую подготовку к этому не проходила. Она очень хорошо знала систему штрафов, и постоянно меня штрафовали, озвучивая пункт из документа по штрафам. О правилах и нормах... Далее →
