ИП Пошивалов Андрей Андреевич, Стандарт здоровья, ООО Флебо, ООО Абсолютно Здоров, ООО Абсолютное Здоровье, ООО МЦ Профмед:
Их нет
Недостатки:В описанных компаниях трудятся одни и те же люди, так что отзыв можно считать справедливым для всех. Не поленитесь проверить отзывы по каждому, это сэкономит вам уйму времени и нервов. Фактически это одна организация.
Если честно, я до сих пор прихожу в себя после «сотрудничества». В этой компании работают опасные, подлые и мстительные люди. Ни при каких условиях не связывайтесь! Зарплата в лучшем случае серая и та по настроению начальства. В некоторых случаях черная. Совершенный неадекват на всех уровнях: звонки и письма в нерабочее время, угрозы в т.ч. физической расправы, тотальное нарушение прав сотрудников, преследование после увольнения. Все клиники в убытке, да это и не важно собственникам. >Ученые и руководители друзья между собой. В любой день вас могут сделать виноватой и выставить за дверь без объяснения причин. Сам [П.] может несколько месяцев улыбаться вам в лицо, а потом не выплатить зарплату. Оформляют как попало на частные договоры, а потом делают вид, что не должны ничего.
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем в Новокузнецке (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новокузнецке (1048 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →
