ИП Свободин А.Н.(компания "Суперболт"): отзыв сотрудника
Доброго дня, уважаемые соискатели! Хочу Вас предостеречь от такой организации, как ИП [С.] А.Н. (сеть магазинов «Суперболт») В объявления о работе з/п 30 000 руб., а по факту 10 000 руб. Плюс постоянные обещание, типо ты потерпи, в следующем месяце прибавим! Ни какого соц. пакета нет. В отпуск никогда не отпускают, только когда выгодно руководству. Когда человек устраивается к ним на работу, заставляют писать помимо заявления о приёме, сразу же заявление об увольнения без даты написания, что бы при удобном случае повесить недостачу по товару.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
Собеседование проходило в три этапа для меня. Первый этап — HR, позвонила, отправила резюме территориальному менеджеру. Второй этап — территориальный менеджер. Приятная, грамотная, без пафоса, ответственная. Третий этап: задание, подготовка, но почему-то в игровом жанре собеседования нет представления у руководителей, как это происходит на практике! Интерактив круглого стола после выступления лектора. Начальник отдела продаж не была ознакомлена с резюме, понимаю, много задач, но это и мое время и мои планы, а именно, я свой день меняла под собеседование. Отличная внутренняя площадка компании для собеседований. Препараты простые, для начинающих — хорошо, кто не понимает глубины медицинской проблемы, доказательной базы, неврологическое направление. Поняла сразу, что не получу предложения после вопроса: а где интерактив? В регионе компания не участвовала ни в одной крупной конференции, и видение мероприятий — субъективное. Жаль своего времени, но это мой опыт. Даже если бы я прошла, я отказалась бы, так как размытые цели и задачи. Для начинающих, без знания фармы — идеальный старт. Лучше научить, чем переучить, это для Промомеда. В отзывах читала, что нет тайминга личного и рабочего времени. Думаю, что это так, были моменты на собеседовании. НЕ утверждаю! Обратную связь не получила,... Далее →
-
Проходил собеседование мой брат. Получил отказ. Была обратная связь, парировали, что взяли человека. Объявление на сайте, телефон не работает. Не понимаю, почему нельзя включать электронный документооборот? Документы по почте и так далее. Человек без работы, подойдите, приезжайте и так далее. Сытый голодного не поймет. Такие вакансии надо в обязательном характере размещать в Центре занятости населения. ФОТ — прожиточный минимум, так какие требования к кандидату! Рынок труда находится в кадровом голоде и прежде всего такую тенденцию задают сами работодатели с hr! Далее →
Станислав СуперБолт
26.05.2021 09:29
День добрый, уважаемый Аноним. Меня зовут [С.] я Руководитель направления развития сети магазинов СуперБолт, напишите свои ф.и.о., что бы я мог проверить вашу информацию и принять меры, если подтвердятся факты изложенные вами выше. Напишите в какой должности, и в каком магазине вы работали.