ИП Тузовский Кирилл Андреевич: отзыв сотрудника

В сентябре я устроился в кружок робототехники для детей в Красном Селе г. Санкт-Петербург к ИП [Т.] [К.] [А.] (тогда еще ИП вроде кружка не касалось и всё было совсем в чёрную). [К] [А.] показался мне адекватным, опытным бизнесменом и человеком, знающим, что он делает и я подумал, что вряд ли с ним возникнут проблемы, а мне лучше стоит учиться всему побыстрее т.к. работа была для меня новая, но очень интересная; я люблю работать с детьми и учить их, тем более в игровой форме.

Договорённость по оплате была устная и в первый же день моей работы: 1200 р. за занятие, аванс в середине месяца, остальное в конце. Я нормально вёл все занятия и выполнял все обязанности, которые требовал [К.] [А.] а именно подготавливать и вести занятия по плану, содержать кабинет и наборы для конструирования в порядке.

Ни разу не опоздал, зато очень много раз по своей инициативе задерживался допоздна: если занятие закончилось в 19:30 я мог сидеть до 23:00 приводить всё в порядок, придумывать авторские занятия и всячески повышать качество своей работы. Причём так я отношусь, к любой деятельности, за которую взялся. Считаю, что это профессиональный подход.

Так вот работаю я, работаю, и начинают появляться задержечки. Сентябрь был оплачен вовремя т.е. полностью закрыт в начале октября. Уже с октября задержки растянулись от двух недель, а дальше до месяца и более. Например декабрь был закрыт в феврале.

После Нового Года появился другой преподаватель и я решил ему отдать 2 своих занятия в неделю из пяти, подумав что пускай [К.] [А.] не платит кому-нибудь другому и если 24 000 он не может заплатить в срок, то пусть хотя бы 15 000 платит, тогда я смогу спокойно отправлять зарплату на арену квартиры, а освободившееся время я забью халтурами или вообще буду учиться т.к. я был студентом. Но как же я ошибался! [К.] [А.] решил, что деньги мне не нужны совсем и не платить их можно произвольно долго. Оказывается у него действует следующая логика: он знал, что я кроме его робототехники занимаюсь репетиторством и именно это является разумным основанием не платить. Т.е. ещё раз: если у человека есть ещё какой-то доход, то оплачивать его труд в срок и выполнять свои обязанности не нужно! Но заметьте, прежде чем так решить надо иметь достаточно наглости, чтоб порыться в кармане другого человека, что в общем-то, как оказалось, в порядке вещей у [К.] [А]а, т.к. он поступил так не только со мной, но и ещё к нескольким сотрудниками.

Давайте рассмотрим несколько цитат из переписки с ним:

[К.] [А.] «и я разумеется не в первую очередь решаю финансовые вопросы, понимая что у тебя есть основной доход» в ответ на вопрос про мою зарплату за март и кусочек февраля, который я задал 27 апреля.

И вот настало лето, работа закончилась, а долги по заработной плате остались. За первую половину лета было произведено несколько выплат из которых был закрыт март и часть апреля. Последние выплаты сопровождались хамством т.е. «Когда ожидаются выплаты? Ответ: Влад, когда увидишь на своей карте деньги так и ожидаются. Нет пока возможности.» Это когда я 25 июля спросил про апрель и май. Стоит заметить, что возможности могут не появляться очень долго, а может и вообще никогда, кто его знает. Т.е. можно сделать вывод, что-либо этот человек абсолютно финансово безграмотен и не может рассчитать сколько он должен выплатить сотрудникам за месяц, либо он сознательно не платит, тратя деньги на что-то другое. И наиболее вероятен именно второй вариант, т.к. после сообщений, что у нас мол «денег нет» на твою зарплату, я не редко слышал, что два клуба открылось в разных частях города или 3D принтер купили или коробку квадрокоптеров купили вместе с огромной машиной на пульте управления.

Деньги не платят многим, но не всем! Тем, у кого слишком большая роль в бизнесе всё приходит без задержек, а те у кого поменьше могут перебиться (хотя они и не против взять больше, но нету больше групп).

Отвечу на вопрос, а почему же я так долго терпел?

Ну во-первых, я до последнего думал, что [К.] [А.] начнёт выполнять договорённости, потому то я 

же добросовестно выполняю работу. Но я зря надеялся.

Во-вторых, мне нравилась работа.

В-третьих, я сам привык к своим детям в группе, как и они ко мне и я не хотел всё бросать из-за какого-то [О.]

В-четвёртых я переехал от родителей в ноябре на съемную квартиру, чтоб не жить в трёхкомнатной квартире впятером и с двумя работами выходил как раз более-менее на сумму, при которой мог себе это позволить и, если бы я уволился, то в следующий же месяц вернулся обратно в тесную квартиру. И именно так и произошло.

В-пятых я с такой безответственностью столкнулся впервые и не мог поверить, что адекватный человек так может делать, тем более бизнесмен.

Выводы: [К.] [А] роется в чужих карманах, не выполняет обязанности и обещания, врёт в глаза, самостоятельно решает, кто и почему может перебиться без зарплаты.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 55795
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.09.2026 • Санкт-Петербург • продавец администратор • 💵 ЗП: 55000 • 👍8
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
  • 16.09.2026 • Санкт-Петербург • Горничная
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Работая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →
    ✗ Недостатки
    я недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →