ИП Хасанов Тимур Нематович: Не выплачены зарплата за отработанные смены
Искал работу в области фотографии, после нескольких попыток связались с [Т.]. Он предложил подработку фотографом в детском центре фотографировать посетителей на магнитики.
Было очень многообещающее собеседование, что вот мол набирается штат фотографов и скоро будет создан общий чат, что есть возможность летом подработки в других городах и так далее. Сейчас разговор, конечно же, о выплатах. Итак, на собеседовании было чётко оговорено, что з/п это проценты от продаж фотопродукции (от 15% до 20%), выплаты были обещаны ДЕНЬ В ДЕНЬ, а при долгосрочном сотрудничестве раз в две недели.
Наступила первая смена (точнее полсмены — это было договорено заранее), я снимал, магнитики печатались, претензий к моей работе высказано НЕ БЫЛО, но в конце дня [Т.] сказал, что рассчитается со мной на эту смену на следующей смене, ну я сказал окей, ничего негативного и не думал даже.
Следующая смена должна была быть примерно через неделю, ну как у него появится список тех самых смен. Но вот наступает следующий день, звонит [Т.] и очень просит срочно выйти на смену, и, конечно же, говорит, что в этот день рассчитается сразу за две смены — ну я и поехал. Отработал, претензий к работе не было, [Т.] в этот раз не был на площадке, и я поехал домой. Пока ехал, я написал [Т.] в вотсапе вопрос о том, как мне получить расчёт. [Т.] сразу спросил номер карты и пропал до следующего дня (понедельник). В понедельник [Т.] попросил отсрочить выплату до вторника, я согласился… Наступает среда, не отвечает, наступает пятница, тоже не отвечает, наступает четверг следующей недели, [Т.] отвечает, что попал в больницу (хотя, как я считаю, можно было сказать заранее, ну просто потому, что в Вконтакте страница [Т.] всё это время была онлайн днём, вечером, поздно ночью и т.д.) В общем, он ответил, что вышлит в этот день, но, конечно же, не выслал.
Проходит ещё две недели (наступает первое воскресенье февраля), я пишу в вотсап, ответа, конечно же, нет… Потом 9 февраля пишу в ВК, ответ поступает только 10 с фирменной фразой «завтра вышлю», и, конечно, не выслал. Напоминаю через 3 дня, потом ещё через 3, крайний раз напомнил и вчера (18.02.2021), в общем, на данный момент, начиная с 7 февраля, в вотсапе игнор, ну не читает, не отвечает, в ВК с 10 февраля тоже игнор, ничего не читает, но вся фишка в том, что в ВК он онлайн и в вотсапе тоже замечаю онлайн. Напрашивается только один вывод — игнор (может, я не прав, но другого в голову не приходит)
Итого, отработаны смены 16 и 17 января, сегодня уже 19 февраля, расчёта так и не получил..
Ниже прикреплены скрины переписок. И, кстати, очень странно, что [Т.] обращается ко мне разными именами, даже в ВК, учитывая то, что в ВК написано имя человека, который тебе пишет.
Возможно, я делаю неправильные выводы, но пока что я вижу игнор и нежелание рассчитаться за проделанную работу, а соответственно работодатель ненадёжный.
Там, кстати, не такая и большая сумма выплат, в переписке он пишет, что 1500, но я помню, что там на самом деле в районе 950 (15% от той кассы, которая была сделана).
- 📸 Отзывы о работе фотографом в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36237 отзывов) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬33 комментария
