И П Кортунов В. В. : Жуткий технолог
Можно работать без опыта.
Недостатки:Пришла я на собеседование в швейный цех. Тепло, светло, окошко пластиковые, правда, шумно. Ну, думаю, это же производство, так и надо.
Прошло 2 месяца, руководство надумало расширяться, переехали в соседнее помещение — оно больше (январь!). Окна во всю стену, большущие, деревянные, заклеенные бумажным скотчем, половины стекол нет, рамы сгнили. Холод жуть! Уборщицы нет, грязь, пыль. Из туалета сделали столовую.
Стали брать больше заказов. Работы стало больше в разы. Подняли з/п, но не всем, а избирательно, тем, на кого показал технолог! Технолог: девушка 30 лет, не имеющая семьи и живущая на работе, а значит, и все остальные тоже должны. Отпроситься к врачу — это целая эпопея. Ты выслушаешь кучу грязи и какая ты вообще [censored]. Пораньше уйти в принципе невозможно отпроситься.
При устройстве оговаривался график 5/2. Технолог работала и по субботам и воскресеньям, но шила себе и племяннику то костюмы, то куртки. А ты в субботу должен работать. Когда поднялся вопрос, что лето — дача, какая рабочая суббота, график же 5/2. Опять выслушала, что я [censored].
Уходила тоже со скандалом. И не я одна. При мне взрослая женщина ушла в один день в слезах из-за того, что технолог покрыла ее матом, и она такая была не одна. Да и в принципе в цеху нездоровая атмосфера. Она постоянно кричит, матерится, а начальство ее не трогает. Типа не трожь г@но. Вонять не будет. На них-то да, вот остальные не виноваты в том, что они не могут своего сотрудника утихомирить.
Итог: если Вы психически здоровый человек, то ни в коем случае не стоит туда идти на работу.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2942 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе швеёй-ручницей в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73505 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬1 комментарий
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →