и. п. Терехов С. А.: отзыв сотрудника
Вы поржёте, если есть чувство юмора. Впечатлительным уйти от экранов.
Здравствуйте! Я описываю и.п. Терехов С.А. г. Калуга ул Советская 22 б
Внимание! На сайтах вакансий вы можете найти однофамильцев с другими контактными данными. Сверяйте пожалуйста своего благодетеля по адресу расположения.
Удачных разоблачений!
22 марта 2019 с Хантера «Пригласили» на собеседование на Советскую 22 б Калуга (Турынино) 2-й этаж автомойки. Я подозревал, что это какой-то развод навроде «ходить по подъездам и раздавать библии или впаривать пылесосы по квартирам или близкое к этому» но всё равно пошёл, т.к. моя вакансия и была расклейщик рекламы. Я её искал,- я на неё шёл.
Да, действительно… странная картина стеклянные двери, все входы с улицы открыты, а все внутренние- наоборот заперты. Тоже стеклянные- видно вещи лежат И ни души… 11 й час где-то. Пришёл я и ещё одна кандидатка на вакансию не знаю на какую, приличная дама. Стучим монеткой, ключиком, громче… Мы ходили по автомойке, стучались в двери- никого :) зомби апокалипсис. Позвонил по номеру из отклика, пришли двое: девушка и Лойко Забар из неуловимых мстителей. Спросили моё имя, сами не представились и стали бесцеремонно мучать меня вопросами моей биографии, прошлого опыта работы, социального и семейного положения, это на МОЮ то должность и без рассказа о вакансии, как это традиционно у работодателя устроено, ну я едва сдержался, чтоб не начать спорить, И! что вы думаете друзья? Кучерявый конокрад в кожаной куртке подрезюмировал: вакансия находится в (я не могу выразить на русском поэтому процитирую) молодого барона;
- «Я думаю пока может буду работу, (рекламу) брать для расклейки у фирм которые постоянно ею занимаются и вам пере- отдавать (очевидно занижая цену).
Каков предприниматель? Смышлёненый? Умеете так? Ниии- кто бы из вас до такого не додумался! А наш гений смог и вам даже не стесняется рассказывать. Чудо что за милейший человек! Вы ищете, ходите по тем же фирмам где на двадцать копеек дороже и выбираете, а тут приходите к Терехову С.А. и на- те Вам пожалуйста он всё подрядил и Вам приготовил. Удобно?
Такой вот, мерзкий недоумок!
У фирмы в городе объявление стоит 3 рубля, а Вы работая на эдакого загорелого менеджера с золотой серьгой в ухе будете работать за рубль.
-
Собеседование проходило в три этапа для меня. Первый этап — HR, позвонила, отправила резюме территориальному менеджеру. Второй этап — территориальный менеджер. Приятная, грамотная, без пафоса, ответственная. Третий этап: задание, подготовка, но почему-то в игровом жанре собеседования нет представления у руководителей, как это происходит на практике! Интерактив круглого стола после выступления лектора. Начальник отдела продаж не была ознакомлена с резюме, понимаю, много задач, но это и мое время и мои планы, а именно, я свой день меняла под собеседование. Отличная внутренняя площадка компании для собеседований. Препараты простые, для начинающих — хорошо, кто не понимает глубины медицинской проблемы, доказательной базы, неврологическое направление. Поняла сразу, что не получу предложения после вопроса: а где интерактив? В регионе компания не участвовала ни в одной крупной конференции, и видение мероприятий — субъективное. Жаль своего времени, но это мой опыт. Даже если бы я прошла, я отказалась бы, так как размытые цели и задачи. Для начинающих, без знания фармы — идеальный старт. Лучше научить, чем переучить, это для Промомеда. В отзывах читала, что нет тайминга личного и рабочего времени. Думаю, что это так, были моменты на собеседовании. НЕ утверждаю! Обратную связь не получила,... Далее →
-
Проходил собеседование мой брат. Получил отказ. Была обратная связь, парировали, что взяли человека. Объявление на сайте, телефон не работает. Не понимаю, почему нельзя включать электронный документооборот? Документы по почте и так далее. Человек без работы, подойдите, приезжайте и так далее. Сытый голодного не поймет. Такие вакансии надо в обязательном характере размещать в Центре занятости населения. ФОТ — прожиточный минимум, так какие требования к кандидату! Рынок труда находится в кадровом голоде и прежде всего такую тенденцию задают сами работодатели с hr! Далее →