Кадровое агенство уникальных специалистов: Потеря времени без обратной связи
понятия не имею
в принципе [А.] [Ю.] произвела неплохое впечатление как специалист со своей стороны
Недостатки:Не смогу описать достоинства, так как не удалось сотрудничать с данной компанией КАУС (кадровое агентство уникальных специалистов), позиционируют себя как бутиковое агентство (подбирают нужных спецов для крупного бизнеса). Ищут менеджера по продажам (переговоры с первыми лицами). Ок, опыт у меня в продажах занимает большую часть всей моей трудовой деятельности, в т.ч. совершала и холодные звонки. Собеседование проводила [А.] [Ю.], беседовали (вопросы стандартные). Далее дала пройти тест на эрудицию (на секундочку опыта в сфере рекрутмента не имела вообще я, однако удалось ответить на половину из 15 правильно). Далее сказала, вернется ко мне через пару дней, передаст мое резюме и результаты Екатерине (основательнице КАУС — это их семейный бизнес, как сказала [А.]), и та уже проведет со мной беседу лично и… тишина…
Товарищи, в итоге, отняли у меня 2,5 ч личного времени! Дали бы фидбек — выглядели бы в глазах моих, как соискатели, прилично. Собственно, прошла неделя с момента интервью с [А.], мои дела хорошо, место я нашла..
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
