Калужский Центр Благоустройства: отзыв сотрудника
Проработала в Калужском центре благоустройства несколько месяцев. Коллектив в офисе молодой, девочки от 19 до 22 лет. Мальчики всегда на выездах трудились, пилили деревья. Платили исправно. Директор, обаятельный и чуткий человек. Приходилось иногда оставаться до поздна. В такие дни директор щедро оплачивал. А потом, резко, прекратил вообще платить зарплату вовремя. Отношение к сотрудникам меняется очень быстро. Если тебе ставят задачу, ее тут же могут поменять в тот же час. Обещанная зарплата может долго задерживаться, а вас долго будут кормить сказками. Да и текучка стала просто сумасшедшая. Уволилась, потому что нужно переезжать в другой город. Не рекомендую работать в данной организации. Очень обидно. Я трудилась честно. Марианна
-
Семейное предприятие…мама…папа…сын-не удовлетворенный, интернет-начитанный,самоутверждающйся на нанятых сотрудниках ледибой…КИДАЮТ. ВНИМАНИЕ НА собеседовании! это подтвердит данный отзыв у ВСЕГО семейства выбиты ЗУБЫ (востановленны дешёвым пломбировочным материалом) Далее →💬1 комментарий
-
Проходила собеседование в данную компанию. Региональный менеджер пунктуальная, вежливая, но при внештатных ситуациях (интернет) нервничала и показала свою авторитарность. Условия не на высоте, знаю, что сотрудники компании активно откликаются на вакансии и проходят собеседования. Статус «Биг Фармы» — в самоутверждении у руководства, в том числе и у линейных руководителей. Подбор кандидатов через рекрутинговые компании. Своих HR, думаю, что нет. Без обратной связи, а самое главное — декретная ставка! Везде дана эта информация по умолчанию. Отрицательные эмоции после собеседования, а меня редко подводит интуиция. Вопросы «шедевральные» на собеседовании. Лучше бы спросили про фармакокинетику, а не заваливали бы вопросами психологических тестов, корни этих тестов точно не из России! Далее →