КАНАР: Низкая зарплата и плохие условия
Преимущества:
Находятся в центре.
Недостатки:ЗП значительно ниже рынка, к тому же черная. «Офис» в старой раздолбанной квартире в сталинке. Старые тормозные компы, у каждого разраба один маленький монитор 15-летней давности. В общем, экономят на всем, чем только можно.
Пришел сюда сразу после института. Через год уволился и ушел в другую компанию. Как в космос попал. Технологии, документация, методологии, менторство… Только время потерял в этой «Канарской» шаражке..
-
А тут побольше. Поехали! Вроде бы и хорошо — могут взять на работу прямо с помойки, ибо знаний не нужно никаких — постигай местную бизнес-логику от приёма до увольнения — всё равно не постигнешь. А почему не постигнешь? Да потому что документации нет. всё в головах у местных зубров, которые это всё и придумали. А писать её — дело не барское, это свалят на первого попавшегося болвана и он будет ещё и умолять, чтоб ему объяснили. Конкретных навыков не получишь, разве что опыт работы формальный. При собеседованиях на следующую работу, работодатели будут таращить глаза, мол, из какого колхоза ты выполз, дорогой? Коллеги… как бы без мата так… своеобразные. Половина — типичные совки «я за вас свою работу делать не буду», половина — красноглазые задроты, которым компьютер заместо еды и воздуха. Молчат, имитируют работу, зато весьма безвредны. Ну и рыба гниёт с головы, вы же знаете. Руководит этим всем буйная старушонка, которой хочется свою крепостную Санта-Барбару вместо того. чтоб на пенсии жизни радоваться. Приходит во второй половине дня. свежая и отдохнувшая, удивляется, как можно к концу вечера заработаться до невменяемости. Работу не ценит. потому что совершенно её не понимает, главное — улыбаться и говорить. что всё хорошо. Правду говорить не нужно. Корпоративная культура? Копро-противная (об этом,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы компании: Коллектив: В других отделах есть прекрасные, отзывчивые и профессиональные люди, с которыми легко и приятно работать. Опыт: Колоссальный объем разноплановых задач позволяет быстро наработать портфолио и освоить новые навыки, но исключительно благодаря самостоятельному обучению. Стабильность оклада: Зарплата белая, выплачивается без задержек. Расположение: Компания арендовала офис на Московском проспекте, 97, было очень удобно добираться. Но теперь в период декабрь-январь она переезжает на Левый берег, на Остужева, где строит собственный офис. Там уже расположен их производственно-складской комплекс, вокруг промзона, добраться сложно. Иногда можно работать удалённо: Удалёнку руководство компании не приветствует, но пока практикует, её можно взять, если приболел. Кстати, руководитель отдела может вам говорить, что её нет, но на самом деле она есть)) Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим опытом работы в отделе маркетинга в ГК ИНТЕЛКА. Так как это группа компаний, вы можете встречать следующие названия: Интеллектуальные комплексы автоматики, ИКА, ИКА-СОФТ, НПК Интелка, ПК Интелка. Главный совет соискателям:Если вы цените своё ментальное здоровье, профессиональное достоинство и не готовы мириться с постоянным хаосом, я категорически не рекомендую идти работать в отдел маркетинга, пока его начальником остаётся текущий руководитель. Не верьте внешней дружелюбности, мягкости и воодушевляющим речам руководителя отдела маркетинга на собеседовании. По моему опыту, за приятным общением на собеседовании может скрываться совершенно другое отношение к сотруднику после выхода на работу. Мне обещали трек развития в компании, обучение, распределение задач и организацию работы внутри отдела, но на деле всё это осталось словами.При попытке задать любые прямые или неудобные вопросы на собеседовании или в процессе работы, руководитель никогда не ответит конкретно, а просто заболтает вас огромным потоком обтекаемых слов с посылом, что всё будет хорошо. Вам могут обещать помощь, обучение и т.д., но всё это останется словами. Единственное обучение, которое вам проведут — запуск бизнес-процессов в Битрикс. Не рассчитывайте, что ситуацию получится исправить разговорами, инициативой... Далее →