КариОбувь: Обман с зарплатой и переработками
Своевременный аванс и заработная плата
Недостатки:Работать придётся за 2,3х, а то и за 4х.
Иногда даже за администратора, кассира, продавца-ювелира.
Что касается работы, это сущий ад. Ты не продавец-консультант, ты фасовщица, порой уборщица, комплектовщица, а если есть парни, то это ещё и грузчики. Которые постоянно разгружают и загружают сотни коробов.
Переработка огромная, которая не оплачивается, и в расчетном листе вы её не увидите. Согласно ему вы работаете 5/2 по 8 часов (а на деле по 10, бывает и больше).
Руководство (также зав. магазином) заинтересовано только в набивании своего кармана.
Обещанной зарплаты нет, а то, что платится, не покрывает тот факт, что вы проживаете в магазине. От вас требуют продажу серебра, а от этого хорошо только наглым заведующим.
Они, в свою очередь, очень лицемерны, у них рабочий день может составлять и по 5 часов и менее, редко когда отрабатывают 8, зато сотрудники должны 10 часов работать.
Всю работу выполняют сотрудники, а премию и ЗП имеют достойную только заведующий магазином. На прямые вопросы не отвечают, постоянно лукавят, правды не любят, и тем более не любят, когда вы что-то знаете, того, чего якобы не должны знать!
Сотрудников не ценят, а только гнобят!
Обходите стороной, цените своё время и уважайте себя.
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Гомеле (7 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Гомеле (4 отзыва) →
- 🇧🇾 Работа в Гомеле (598 отзывов) →
-
✓ Преимуществапреимущества НЕ ДЛЯ ЭТОЙ шарашкиной уонторы! Далее →✗ НедостаткиАбсолютно только одни недостатки. Предприятие стоит за забором с колючей проволокой. Принимала меня на работу женщина, я до сих пор не знаю кто? Имею в виду её должность. Но командует там она и её муж. Абсолютно некомпетентные люди, просто не имеют понятия, что такое настоящий управляющий! В общем, с порога она меня обманула, при приёме на работу. Обещая зп от 1300 до 1800 б.руб. НО! Не сказав самого главного. Что такая зарплата может быть только при условии всех рабочих смен и выполнения и перевыполнения плана, поставленного ей самой. К слову сказать, не было ни одного месяца, чтобы не было поломки или полного простоя работы. Проработав там 3 месяца, самая высокая зарплата составила 1100 рублей с хвостиком, это апрель 2026. Я уволилась буквально несколько дней назад. У мужа этой женщины хватило наглости или тупости спросить у меня, какая причина увольнения))))))) Это при работе по 12 часов с ночными сменами. Зимой в цеху холодно. Пока не пожалуешься, обогреватель не включат. В самом цеху абсолютный бардак. Полное отрицание правил техники безопасности. Никаких условий труда. Средств защиты ноль, единственное — это самые дешёвые перчатки с пупырышками... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение в центре города, близость магазинов. Далее →✗ НедостаткиСоветский завод, который держится на плаву исключительно за счёт подачек из бюджета и/или холдинга МТЗ — это если в двух словах. А если подробно: Низкая зп — сколько бы вам не пообещали при устройстве, не обольщайтесь, платить будут около минималки, постоянно задерживая на несколько дней. Навают работяг — берут на испытательный срок, чтобы платить меньше, а затем увольняют — типо не подошли. Навают всех до кого могут дотянуться — поставщикам не платят годами (целенаправленно и осознанно врать — приказ так называемого бывшего «директора»), и годами не могут сдать или запустить станки для потребителей. Морально и технически устаревшее оборудование, техника и мебель. Начиная с 60-х годов, а там как повезёт. Дедовщина, которая проявляется в том, что пожилые сотрудники не передают свой опыт молодым специалистам, а только гоняют их, при этом забирая себе всю интересную и оплачиваемую работу. Также и осуществляется распределение премии в «коллективе»: у молодёжи премия (если вообще будет) 100−150 рублей, у дедов (которым 45+) одна только премия может быть более 1000 рублей. Сюда же следует добавить постоянное обесценивание твоей работы, часто проявляющееся в нецензурной форме. И о карьере здесь тоже не мечтайте:... Далее →
