кари: Недоплата за отработанные часы
Добрый день! Крик души! Устроилась в Кари как самозанятая через Наймикс. Отработала месяц, 129 часов, несмотря на то, что экзамены сдавала, всё равно работала до позднего времени и закрывала магазин. По итогу получила зарплату только за 45 часов, вопрос: а где остальная ЗП? Директор магазина [А.] в полном игноре.
👉 Работа в КАРИ в Оренбурге (2 отзыва) →- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Оренбурге (16 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Оренбурге (100 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Оренбурге (2028 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГород Оренбург, кари, Доброго всем времени суток, все, что написано ранее — чистая правда, постоянные переработки более 200ч, а зп самая что есть обычная, как будто и не перерабатывал. Там всем правит [У.] Гульзира, сколько ни писали работники в разные инстанции на неё жалобы — а воз и ныне там. Видимо, совсем работать уже некому, раз колхозницу на трон водрузили. Это как надо людям умудряться срезать с зп такие суммы за кражи и недостачи, при этом не выдавая никаких расчеток. Хотя расчёт можно выпросить, но реальной зп на ней все равно не увидите. Одной женщине в магазине было начислено 42 тр, а на руки она получила 29, ощущаете разницу (тем более для Оренбурга)? Эту зп она видела в компьютере при начислении директором (более 40 тр), при этом директор предупредила, что Гуля может откорректировать зп. На деле так и вышло. Ей радость доставляет кричать на работников, унижать при покупателях, доводить всех до слез, срезать деньги с зп девчонок, это не женщина — это какой-то ходячий ужас. Взять 42 тр — минус подоходный 13% а на руки всего 29 тр, а где остальная зп? Все это снимают за бесконечные кражи, ревизии каждые 3... Далее →
-
Самая ужасная компания, в которой довелось работать. С виду всё хорошо, динамично развивается, открывают новые магазины. Я пришёл на должность менеджера по рекламе. На собеседовании мне рассказали, что так как огромная территория и множество задач, работать будут 2 человека. Один от Красноярска до Читы, и второй будет на территории Дальнего Востока, куда входит и Якутия. Но так как его пока нет, необходимо поработать за двоих, но зарплата останется как за одного. Проработал 10 месяцев — второй человек так и не появился. Более того, директор региона начал штрафовать, если что-то не сделано. Любые комментарии по поводу того, что должно быть 2 сотрудника, обрываются резко в нецензурной форме. Больничные и отпуска — только на бумаге, фактически ты должен работать и в отпуске, и на больничном. Директор общается со всеми подчинёнными только в ненормативной лексике. Если хотите работать круглосуточно, без права на больничный и отпуск, и ещё получать постоянные штрафы и, самое главное, описание себя и описание своей деятельности с использованием нецензурной брани, то добро пожаловать в эту компанию… Я пасс.. Далее →💬1 комментарий

