Отзывы самозанятых в Оренбурге
Ищете работу в форме самозанятости в Оренбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости в Оренбурге - это всегда риски.
🔴 В списке 18 отзывов отчетов о занятости в форме самозанятости по городу Оренбург, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (18)
-
Пишу как дизайнер, который там поработал. Работа в этой компании — это чистый хаос. Проекты прилетают в режиме вечного ASAP. Сегодня делаешь один продукт, завтра тебе кидают какое-то казино «сделать до конца дня». То, что у тебя уже есть задачи, никого не волнует — «надо, потому что надо». Глава компании любит говорить, что «в других студиях дизайнеры делают ещё больше и получают меньше». Хотя зарплата здесь самая обычная по рынку, но подаётся так, будто тебе сделали одолжение. Постоянно создаётся ощущение, что ты должен быть благодарен, что вообще работаешь. Когда я пыталась объяснить, что такие условия меня тревожат и я не хочу жить в режиме бесконечного пожара, мне отвечали одно и то же: «Это нормально», «У тебя мало опыта», «Недостаточно квалификации», «Поработаешь — научишься, и всё будет летать». По факту — это обычный газлайтинг. Попытка сделать вид, что проблема не в отсутствии процессов, а в сотруднике. Хотя процессов нет вообще. Система мотивации — отдельная комедия. Есть какой-то «грейд», непонятно откуда взявшийся. Проходишь ревью, и тебе сообщают: «грейд повысился». Что это значит, как это работает — неизвестно никому. Такое чувство, что грейды придумываются... Далее →💬1 комментарий
-
Добрый день! Крик души! Устроилась в Кари как самозанятая через Наймикс. Отработала месяц, 129 часов, несмотря на то, что экзамены сдавала, всё равно работала до позднего времени и закрывала магазин. По итогу получила зарплату только за 45 часов, вопрос: а где остальная ЗП? Директор магазина [А.] в полном игноре. Далее →
-
✓ ПреимуществаПеречисляют ЗП на карту Далее →✗ НедостаткиПринуждение и бесправие на фоне лицемерной лжи — основные ценности Вкусвилла по работе с сотрудниками! Принуждение — начинается с первого дня. Вы постоянно выполняете невыгодную для себя работу. Кураторы заставляют вас брать невыгодные заказы — экспрессы (быстро везешь 1 заказ вместо 5−8 шт, по оплате чуть больше одного заказа!), розничные магазины (ко многим нет подъезда на авто, а если оплата наличными, то обязательно завезти выручку после доставки!), заказы для велокурьеров на адреса, сложные для проезда на авто (на велосипеде желающих очень мало, а заказы-то есть!) и обязательные довозы за растяпами-коллегами (товарищ забыл заказ на дарксторе, и вас заставляют везти его клиенту бесплатно, взаимовыручка, млин!). Жесткое отслеживание графика курьеров — кураторы следят за вами через приложение, и не приведи Господи задержаться на полчаса-час! На работу — строго не позднее 8−30, смена не менее 12 часов на холоде, с мокрыми замерзшими ногами (кстати, простуды непрерывные, здоровье садится моментально). Не забываем об очередях из коллег-курьеров, время ожидания между рейсами может достигать 2 часов. В итоге от четверти до половины рабочего времени вы не зарабатываете, а теряете деньги! Плюс ко всему этому ставки оплаты постоянно снижаются, а с ними тают и так небольшие доходы. Бесправие — с этим сталкиваешься по ходу возникновения проблем.... Далее →
-
Пришла на собеседование на должность администратора. Со мной было ещё ±20 девушек. HR — молодая девочка начала заливать, какая это супер-пупер школа танцев и что средняя зп админа 70-80 тыс. При этом оклад 15 000 (1000 смена по 14 ч) +3% с продаж и оформление как самозанятые (а это -6% налог с вашей зп), а в вакансии указано совершенно другое. Интересно, что стоимость абонемента нам почему-то не озвучили. Работа до 22:30, и вечернее такси работодатель, естественно, не оплачивает. 90% работы — это звонки, поиск клиентов и жёсткое навязывание; вы откровенно должны будете задалбывать клиентов, звоня за много дней до занятий, и после впаривать абонементики. Имеются и планы продаж (куда же без них), но их почему-то тоже не назвали, однако за их невыполнение ожидаются «исправительные работы». Вообще, задавая конкретные вопросы, HR отвечала очень кратко, смутно и уводила в «мы самая крутая престижная студия с возможностью карьерного роста и бла-бла-бла». Кстати, за около часа времени, что я там находилась, клиентов не было и занятиями даже и не пахло. Вакансия постоянно открыта (уже понятно, почему), хотя в нашем городе нужно всего 6 админов.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСам себе хозяин Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к курьерам. Мало того, что если клиент не заплатил, то тебе вместо денег насыпят баллы, которые ты не сможешь быстро выработать (списываются только как часть комиссии наличных заказов), так еще и аннулируют их, если ты не самозанятый (а я не могу им быть из-за ограничения в законах РФ, у меня открыто ИП с сотрудниками) и не смог выполнить несколько заказов за месяц (данная деятельность не является для меня основной, да и сезон отпусков как-никак). На просьбы восстановить баллы один ответ под копирку — не успел, значит опоздал. Связи с руководством нет, да и чувствую, бессмысленно. Данная ситуация не является разовой акцией. На мою долю уже несколько раз сыпались баллы из-за неоплаты клиента, но суммы были маленькие, успел выбрать, а вот последний случай — нет. Соответственно работаешь, выполняешь, клиентам в попу дуешь, а тебя кидают. Обидно. Данное списание считаю воровством честно заработанных денег! Далее →
-
✓ ПреимуществаДоп доход в виде «чая», заработать «на поесть» в сложные времена Далее →✗ НедостаткиВ работе образовался «несезон» с практически полным отсутствием работы. Нужен был доход для «поддержания штанов». Рассмотрев несколько вариантов и почитав отзывы реальных работников, выбор пал на Dostavista. Работал на авто. Для увеличения количества заказов сделал самозанятость и привязал карту. Максимум получалось зарабатывать 1500−2000 в день чистыми (примерно 4000−5000 грязными) с пробегом на авто 200 км за 10−12 часов (примерно 3−4 часа из этого сидел в машине и искал заказ) С каждого заказа получалось заработать до 400 руб чистыми. Можно взять несколько заказов одновременно. Главное — нигде не опоздать — иначе штраф. Но бывает, что берешь заказы неглядя и еле-еле выходишь в плюс. Как недавно, например: пробег 250 км, 11 часов работы, чистая прибыль 540 руб. Далее более подробно… Рассчитал примерную себестоимость 1 км и начал работать (в конце распишу, как примерно посчитал это) Достависта показывает только те заказы, на которые ты можешь успеть от того места, где находитесь сейчас. Рассчёт времени происходит при помощи Яндекс. Карт. Но это неточно и лишь догадки =))) Заказов намного больше, но в зависимости от Вашего местоположения вы можете видеть либо 0, либо 100 500 заказов... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрамотный онбординг, собственно этим контора и занимается, предоставляя эту услугу. Клуб английского языка. Далее →✗ НедостаткиКаждый отдел сам за себя. Типичная работа в компании, управляемой самодурами. Зарплата не по ТК, или потом просят перейти на ИП, еще ищут самозанятых, сами понимаете, для чего. По зарплате проблемы у всех работников, кроме, видимо, фаворитов, которые меняются раз в месяц. В последнюю очередь думают о сотрудниках, главное остаться на плаву. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания сразу даёт понять, что она из себя представляет. Далее →✗ НедостаткиОкончил программу Интернет-маркетолог от Яндекс. Практикум и, как все бывшие студенты, усердно и нервно искал работу, откликнулся на вакансию этой организации через программу трудоустройства ЯП. Со мной вышел на связь [И.] и предложил пройти конкурс. Я прошел 2 интервью, выполнил тестовое задание и защитил его. Получил от них оффер 17 февраля на младшего контекстолога в Регистратуру (ИНН 7 707 778 278) (юнит компании iContext), генеральный директор [Е.] [С.] [В.] 21 февраля приехал на трудоустройство со всеми необходимыми документами. Интересное началось с того, что в компании недосчитали ноутбуки и сообщили мне, что пока не закупят новые, не смогут мне его предоставить, что это займет 1−2 недели, и предложили привезти из дома свой. Я, конечно, отказался, потому что дорога до их офиса занимает у меня 1, 5 часа, и я не готов рисковать аккумулятором на холоде, тем более что у него плохо работает клавиатура, да и не должен работник организовывать своё рабочее место за свой счёт! Я приостановил работу по основному месту работы в связи с невыплатой ЗП и теперь имею право работать полный рабочий день как совместитель (ст. 284 ТК РФ часть 2). Бывший работодатель — банкрот, мне уже давно отдали трудовую книжку, потому... Далее →
-
-
✓ Преимущества1. Интересный международный продукт 2. Коллектив в команде, всегда готовы помочь 3. Возможность получить опыт в разных сферах 4. Возможность работать удаленно 5. Гибкий график Далее →✗ Недостатки1. Отношение к сотрудникам поддержки. Отдел клиентской поддержки не входит в штат компании. Оформление по ГПХ. Весь саппорт компании, а это несколько сотен человек, работает без трудовых договоров, без отпуска и больничных, что является грубым нарушением ТК. Компания маскирует трудовые отношения с сотрудниками и уходит от налогов. В 2020 перевели весь отдел на самозанятость, чтобы сэкономить на налоге, и разницу 7% сложили к себе в карман. За все время существования компании в отделе клиентской поддержки ни разу не было индексации зарплат. Сверхурочные часы и работа в выходные дни не оплачиваются ни в полуторном, ни в двойном размере. Помимо того, что отсутствует трудовой договор и социалка, к сотрудникам службы поддержки относятся как к людям второго сорта без права голоса. За все время работы ни меня, ни моих коллег ни разу не позвали на корпоратив, каких-то отдельных мероприятий для сплочения команды тоже не было. Ну и сокращение половины команды одним днем без предупреждения, объяснения причин, без каких-либо выплат — это обычное дело. Люди могут годами работать, вкладываться в развитие команды и компании в целом, а потом в один прекрасный день получить волшебный пендель под зад. 2. Отсутствие нормальных рабочих процессов. Подчиняться напрямую надо,... Далее →
-
✓ Преимуществадоговор на оказание услуг с компанией, зарегистрированной в иностранной юрисдикции, SWIFT расчеты через иностранный банк, использование современных методов коммуникации для удаленной работы Далее →✗ НедостаткиУточняю свой отзыв после получения оплаты: После сотрудничества в ноябре 2021 г. с компанией Hellomove B.V. (Нидерланды / RSIN 860 565 920 / Директор [И.] мой отзыв следующий — это компания с низкой социальной ответственностью перед клиентами и сотрудниками. Прочтите клиентский договор, Вам все станет понятным. Кас. удаленных сотрудников — большая часть положений договора на оказание услуг с самозанятыми или ИП не исполняется, договора не защищают, если только у вас не найдется адвоката в Нидерландах, где должны рассматриваться все споры // организационная структура компании — виртуальная, в штате 2 (два) работника (актуальные данные смотрите на официальных ресурсах, например graydongo.nl), прочие «сотрудники» де-юре не имеют должностных прав, обязанностей и никаких полномочий, формально оформленных. Я начала выходить из договора уже через две недели от начала сотрудничества в связи с непредоставлением данных для исполнения договора, претензионный порядок компанией был соблюден только после публикации отзыва, тогда же была перечислена оплата. Удаленным сотрудникам присваиваются Nick «Guest №» (гость) // Отзыв оставил Nick Guest 086 / Ш.Ю.н.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может! Далее →✗ НедостаткиУважаемые самозанятые! Пожалуйста, не работайте на эту компанию! Поверьте, это зло! Бесплатно отработал на них и всё! Ни денег, ни чего! Трата времени и своих денег на дизтопливо! Больше вы ничего не получите! Привет менеджеру Юлии! [Ю.] если Вы читаете этот отзыв, то знайте, что Вам всё вернётся! Я обещаю….) Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя, без обмана Далее →✗ НедостаткиРаботал с начала «пандемии», все устраивало, пока начальники не начали заниматься откровенной [censored]. Вся работа нацелена на получение оценки точки и лично курьера. Оценку надо выпрашивать у клиентов, если не просишь — виноват. Когда получаешь 1 балл за заказ, то никого не волнует, по твоей вине или нет, начальству плевать, должен исправить, а виноваты сборщики. Курьер отвечает за ошибки сборки. Действует «строгий перчаточно-масочный режим». Они ссылаются на регламент фирмы, но при заключении договора это не прописано. Хотите ходить в бесполезном наморднике — добро пожаловать. Работая в сбермаркете, будете думать не о работе, а о том, как услужить старшему точки и не получить плохую оценку. Не думайте опаздывать, плевать, что пробки и задержка сборки. Меньше заработаешь, зато вовремя доставишь. Запомни, начальству плевать на тебя, нового найдут. Русским людям, у которых еще осталось чувство собственного достоинства, работать не советую, отношение как к скотине, принудительная вакцинация тому пример. Мнение сотрудников не учитывают, хотя и называют партнерами, как в рекламе ммм. Хотите отношения как рабам — устраивайтесь, будете терпеть неадекватные распоряжения руководства, которые поступают практически ежедневно. Я — самозанятый, пришел зарабатывать деньги, мне плевать на то, что думает руководство. Нет никакой команды,... Далее →
-
Ужасная компания с ужасным отношением к водителям. Я понимаю, что есть куча узбеков, но это только отталкивает клиентов. Нормальные же водители на своих авто уходят, а яша все равно есть кем заменить… Если клиент сел за наличные и не заплатил, с вас спишут комиссию, и не забывайте, еще как самозанятой вы заплатите государству, а яша вам ответит ботом, типа иди ты, друг, лесом, ничего мы не знаем, будем следить за пассажиром… Ну, ну. Был такой же случай в Ситимобиле, так мне отменили комиссию и дали небольшой бонус, хоть бензин немного перекроет. Яша, видимо, не хочет видеть, что в нем ездят только узбеки на замученных логанах с пробегами по миллиону км. И водители на своих новых машинах (у меня пробег 16 т. к.) им не нужны. Никому не советую идти туда, вы даже бензин не отобьете. Далее →
-
В Оренбурге находится на ул. Салмышская, 2. Заставляют оформляться как самозанятые, естественно, никакого соцпакета, никакого стажа, отпускных, больничных и прочего. В объявлениях указывают зарплату 100 руб. в час, фактически, если как самозанятой, обязан сам платить налог, уже получается меньше. Работа организована так, что постоянно надо быть на связи, внутренние чаты, в выходные обязан постоянно следить, могут изменить график, и если не уследил, то неприятности. Постоянно в определенный час нужно в чаты ставить плюсики, что подтверждаешь свой выход на работу, непонятно, для чего тогда существуют графики вообще. Конкретных дней начисления зарплаты нет, это интервал нескольких дней, и приходится ждать. За полных 8 рабочих дней, плюс подработка несколько часов в выходной, получила всего 5 тыс. с копейками. Супервайзер вообще, в силу юного возраста, абсолютно не умеет руководить, рассказывает о своей «странной» личной жизни (не хочу даже писать, что я услышала), боится усмешек соответственно и всех подозревает, что его обсуждают, обвиняет в распространении сплетен про него, хотя по сути, он никого вообще не интересует, и уж тем более его нетрадиционная личная жизнь. Не ходите туда, не тратьте зря время. Когда я заболела, температура и боль... Далее →
-
Хочу рассказать о попытке сотрудничества с этой организацией в гипермаркет Лента, Видное, Старо-Народная улица, дом 20. Приехал на собеседование, но для меня ничего нового не рассказали. Стояла [О.] типа супервайзер, но видно было, что опыта у неё далеко не хватает. Ну окей, думаю, как подработка пойдёт отлично. На следующий день, к сожалению, ломается машина, оторвало колесо, привод разлетелся, и в этот момент я оформляю там самозанятость, рокет ворк какой-то. Отправляю свои данные этой барышне. С поломкой автомобиля я с ней всё согласовал, на что она мне типа «да, всё окей, предупреждён — значит, вооружён», как говорится. Я пропустил 2 смены! Всё, вуаля, машинка моя готова, я в надежде жду выхода на работу. Пишу этой с…ке, на что она мне говорит в первый день: «не надо выходить, есть кому работать». Ну я думаю, окей. Вызвала на один мой рабочий день, пишу ей на следующий день, и что в итоге она мне говорит: «я взяла другого человека!» Тут у меня, конечно, пачка отвисла, я проглотил язык, потому что это мой первый опыт такого. Я просто ахренел, на что я пишу этой даме, кстати, её данные [О.] Фофанова: «Кто так поступает? Вы что, [censored]... Далее →
-
Не рекомендую обращаться сюда для поиска работы. Будете долго и упорно выбивать свои заработанные копейки. И ещё нет никакой гарантии, что оплата будет. Требуют, чтобы человек зарегистрировался на сайте налоговой как самозанятый. А с заработанных тобой копеек ты же ещё должен отстегнуть государству. Далее →
-
Уважаемые потенциальные кандидаты компании Профрезерв, хочется предостеречь вас заранее. Почему-то маловато отзывов от офисных сотрудников, видимо после ухода все поскорее хотят забыть обо всем, как о страшном сне и бежать подальше, поджав хвостик) Но на самом деле, о таком отношении к людям стоит не просто говорить, а кричать! чтобы люди знали заранее, на что они подписываются, трудоустраиваясь в данную компанию! Имейте ввиду, что данная шарага является просто чернейшей и гнилейшей. Оформление офисных сотрудников выглядит так: 18−20 тыс. р. официальное оформление на одно ЮЛ, плюс на полставки еще в одну компанию, а чтобы получить остальную сумму зп, придется стать еще и самозанятым и раздробленные суммы будут падать вам с кучи других юр. лиц. А чтобы получить KPI, хотя бы с задержкой в месяц, надо пройти все круги ада и немного больше. Юр. лиц там тьма тьмущая и играются с ними всеми возможными способами. Офисный персонал любых мастей, от рядовых сотрудников до руководителей, не представляет вообще никакой ценности для учредителей и соучредителей. Ну только если вы умеете красиво заливать и любите себя покрасивее и почаще преподнести учредам, при этом стуча на других) тогда да, вы приживетесь! Но чаще в итоге вы будете унижены,... Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ДОЗОР"
Неоформленные трудовые отношения, зарплата задерживалась, не было отпусков. Подробнее →