КАР МАСТЕР: отзыв сотрудника
На сайте jobLab ru вакансия бухгалтера за 25 000 на пол дня. На деле нужен такой же неадекват, как и руководство. Изгаляются. Всё в чёрную. Раньше были УК Корона. Теперь уК регион. Квалификация не важна. На деле бухгалтер по дня оправдывается по телефону перед кредиторами. Сам [Л.] (хозяин) прячется от всех. Унижение на завтрак к чаю.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Климовске (2 отзыва) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Климовске (1 отзыв) →
- Работа в Климовске (57 отзывов) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНедалеко от дома было ездить Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, никому не советую. Пришел на одну вакансию, мне сразу же сказали, что она закрыта, после чего мне писали в Вацапе, что та, что мне предложили, тоже закрыта, но каким-то образом меня туда взяли. Отработал 2 недели официально за бесплатно, после чего меня сократили. Увольняться не планировал, но пришлось. Денег не выплатили ни копейки, хотя обещали и говорили, что обязательно выплатят. Обещали одно, по факту ничего. Можно сказать, просто обман. КТО БУДЕТ СЮДА устраиваться, НЕ идите, вы потеряете свое время и нервы, ТАК ЕЩЕ И БЕЗ ДЕНЕГ ОСТАНЕТЕСЬ! Знал бы, что так будет сразу, не пошел бы сюда ни за что, потерял время и нервы, полнейший обман. Девушки с отдела кадров толком сами не знают ничего, предлагают одно, потом уже говорят, что вакансия закрыта, а потом и вообще туда берут и после сокращают, и деньги не выплачивают… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИздевательские условия труда, обещают одно, по факту для того, чтобы получить обещанный уровень зарплаты, нужно издеваться над посетителями, впаривая им «скрипты», которые им нафиг не нужны и на которые некоторые посетители реагируют весьма агрессивно. Все это слушает Гермес. Если случайно пропустил хоть один раз, система подсчёта устроена таким образом, что сразу -20% зарплаты. При этом никто толком ничему не обучает, готовить должен догадаться сам как. Отношения между сотрудниками так себе, т.к. подбирается похожий невоспитанный контингент. Со стороны руководства постоянно какие-то новые невменяемые вводные, усложняющие работу, а не решающие насущные проблемы. Говорят, что «не могут» найти уборщицу, хотя её ставку никто из работников за проделанные трудовые обязанности не получает (а это большая нагрузка, из-за которой, кстати, возникают конфликты в коллективе, т.к. много особо ушлых особей, которые о командной работе вспоминают только когда им лично это выгодно). Учёбы полезной нет, есть бесполезная в огромном объёме в виде «онлайн-тренингов», информация в которых, во-первых, не нужна обычному сотруднику в таком объёме, а во-вторых, все, чему они обучают, на деле сами же нарушают! «Электронный документооборот» не то чтобы облегчает жизнь, а наоборот совершенно идиотский... Далее →
Otvetka
24.01.2020 21:35
Похоже, сотрудник высказал собственное впечатление. Случаем , не забыли добавить, что за тот малый срок, что работали, так и не разобрались, что у компании нет кредиторов, перед которыми надо оправдываться. Своё общение по левым вопросам по телефону объяснять деловыми переговорами -смешно. Ошибаетесь, квалификация как раз очень нужна, чтобы профессионально подходить к своим обязанностям, а не учиться у других такому «опытному» сотруднику. Потому в этой организации больше и не работаете. От таких всезнаек вреда больше. Чем раньше уходите, тем меньше проблем успеете натворить. На словах на собеседовании все «золотые», на деле узнаешь кто есть кто.