кафе ВАЛЕНКА ( ООО АльфаМоторсГрупп): Большой объём работы и низкая заработная плата
Можно подработать студентом, гибкий график
Недостатки:Прошла собеседование 26 сентября 2022 года на [Б.] 118 в кондитерской «Валенка». Мне предложили на следующий день неоплачиваемые стажировочные часы, чтобы я посмотрела и оценила объем работы, и на меня посмотрели. Санкнигу не спрашивали. У меня её не было. После оказалось, что не я одна такая. Объем оказался огромным. В твоих обязанностях приготовление горячих/холодных напитков, прием и выкладка десертов, обслуживание посетителей (как официант, приносишь заказ за столик), но самое интересное — приготовление завтраков и сэндвичей. После приготовления напитка ты идёшь и жаришь яйца, тосты, нарезаешь помидоры, салат, при этом ты не надеваешь ни фартук, ни колпак. Спокойно твой волос может попасть в еду. На этой кухне куча грязной посуды, потому что кто-то готовил и не убрал за собой, и тебе, чтобы приготовить блюдо, надо сначала намыть себе доску, нож, лопаточку и сковороду. То есть в твои обязанности входит и мытьё посуды на кухне. Бонусом ко всему ты моешь унитаз, который как для посетителей, так и для работников. Моешь полы (зал с посадочными местами большой), а также выносишь мебель на летнюю террасу утром и заносишь её вечером. В ходе работы оказалось, что не все знают технические карты блюд. Один сотрудник при мне просто импровизировал и клал в сэндвич то, что нравилось ему самому. Сиропы наливались на глаз, редко кто пользовался весами, но руководителю ты должен сдать экзамен, где у тебя спрашивают состав и граммовку всех напитков. И за эту всю работу тебе платят 2.80 в час, пока ты не сдал экзамен по десертам и напиткам. Таких, кто не сдал, 90%. Огромная текучка кадров. Люди приходят, смотрят на работу и просто не выходят на следующую смену. Поэтому надо быть готовым к тому, что тебя выдернут с твоего выходного и скажут за это «спасибо». Поэтому надо быть готовым к тому, что тебя выдернут с твоего выходного. Руководству это выгодно. Без оформления человек работает, налоги с него не платятся. Руководство молодое, и они обращаются к тебе на «ты», ссылаясь на горизонтальное управление. Минусы этого упражнения в твой адрес может быть использована нецензурная лексика.
- 👉 Работа в КАФЕ ВАЛЕНКА АЛЬФАМОТОРСГРУПП в Минске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КАФЕ ВАЛЕНКА АЛЬФАМОТОРСГРУПП баристом? →
- ☕ Кафе: отзывы о работе в Минске (6 отзывов) →
- ☕ Отзывы о работе баристом в Минске (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5017 отзывов) →
-
Здравствуйте, я, Черноокая [В.] прошла устное собеседование 12. 09. 2016 на прием на работу в кондитеский цех кафе валенка, находящийся по адресу г. Минск Ложинская 23 (ООО АльфаМоторсГрупп УНП 190 958 668) на должность художника-дизайнера. Мне было предложено выйти на следующий день на работу 13. 09. 2016. С 12 до 17, я отработала это время, работодатель пригласил меня еще на следующий день поработать в такое же время (с 12 до 17). На вопрос о том будет ли оформлен трудовой договор с испытательным сроком, поступил ответ, что надо поработать так два, а то и четыре дня, чтобы работодатель понял, подхожу я на должность или нет. Эти дни работодатель сказал, что не оплачиваются. Получается, к работе я допускаюсь, но официально трудовые отношения оформлять со мной не хотят. «Своеобразная бесплатная рабочая сила. Работники кондитерского цеха рассказали мне, что у работодателя это целый конвейер таких бесплатных работников, они работаю 2−4 дня, а потом якобы не подходят на работу! И работодатель не платит налоги за работника. Далее →💬1 комментарий
-
Долго думал об оставлении отзыва о данной компании ООО «Мюниск», он же ГК «Интерпапер». Увидел от них вакансию на сайте joblab.by, в графе заработная плата стояло «по договорённости». Решил позвонить уточнить по вакансии рабочий (строитель) по комплексному обслуживанию зданий. Сразу услышал нотки вранья по данной вакансии от кадровика о выполняемых обязанностях. Задумался о компетентности данной организации и кадровика или второе — они (а) не знают обязанности рабочего по комплексному обслуживанию зданий. Самое интересное, заработную плату предлагают маленькую, на мою не согласились, хотят, чтобы работал за троих. Так зачем вы указываете «по договорённости»? Совсем не понял, как доставляют до места работы и назад — то ли возят на служебном транспорте другой организации (дэм), то ли должен сам добираться, как хочешь, без компенсации проезда, хотя по закону должны выдавать разъездные?! К основной профессии помимо ремонта и обслуживания здания хотят навязать сразу такие обязанности: осмотр оборудования, механизмов, очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов! У меня появился вопрос к соискателю: вы в своём уме вообще? Может, вам стоит обратиться к врачу?! Этап собеседования по телефону прошёл удовлетворительно, кадровик ещё тот маразматик, запутавшаяся сама в ответах, разговаривает невнятно! Рассматривать эту организацию в качестве рабочего места решать только вам!... Далее →
