КГБУ "Центр питания": отзыв сотрудника

09.06.2020 • Красноярск • Адрес: Красноярск, ул. Малиновского 20 Г • ИНН: 2465012098
🚀 Должность

📊бухгалтер

💸 Средняя зарплата

20 000 ❓

НЕ рекомендую ИДТИ работать В КГБУ ЦЕНТ питания малиновскгого 20 Г, особенно МОЛОДЫМ!

Устроилась в бухгалтерию, собеседовал главный бухгалтер, все поставленные задачи я выполняла и прошлые периоды выполнила. Но директор НЕ посчитала нужным, ЧТО Я выполнила И вместо 25 т.р оплатили МНЕ 20 т.р. На сайтах «hh работа» зарплата указана 25−30 т.р. НЕ верьте! В трудовом договоре указан смешной оклад 3 779 и не понятные проценты. Устроилась я с середины марта за первый месяц, когда работала в офисе расчет зарплаты был начислен от 25 т.р. Но потом когда выгнали на удаленнку в связи с коронавирусом. (Пришла директор и в устной форме сообщила, кто уходит на удаленку), Приказы в этой организации создаются задним числом, и отдел кадров не знает, что к приказу должен быть лист ознакомления. Распоряжения нет, что предприятие является непрерывным производством! В общем пока я находилась на удаленке с устного разрешения директора и гл.бухгалтера. За этот период Директор уволила сотрудников в т.ч ушел и гл. бухгалтер проработав в этой организации 10 лет. Когда я вышла принудительно на работу и там понеслась интересная песня, Директор хотела принудительно поставить мне прогулы 6,7,8 мая «выходные дни объявленные президентом», я отстаивала свои права, т.к отдел кадров не оповестил что нужно выйти на работу, приказ не предоставлялся о выходе на эл.почту.

По Итогу первый этап: я написала объяснительную за 6,7,8 мая. Где даже трудовая инспекция сообщила им в письменном предостережении, что я на удаленном доступе могу продолжить работу. Второй этап: целую неделю Директор и ИО гл.бух (поставили женщину экономиста ИО, которая в бухгалтерии ни чего не понимает) Закидывали меня работой бухгалтера по складу, которая в мои обязанности не входило, я по мере поступления выполняла. По итогу окончание недели меня вызывает юрист и дает приказ «о наложение дисциплинарного взыскания» Простым языком прогулы 6,7,8 мая. Я созваниваюсь со своим юристом и уточняю информацию, что писать на приказе. В этот момент с организации юрист выхватывает лист приказа и начинает с давление на меня говорить «вы отказываетесь подписывать». В этот момент я ознакамливалась с приказом. По итогу на приказе я написала «с фактом о нарушении трудовой дисциплины не согласна считаю не законной». После трудового дня мне стало плохо, я ушла на больничный. Приняла решение написать на увольнение и отправила по почте. Уволили когда закрыла больничный по собственному в июне. НЕ советую ИДТИ В ЭТУ компанию, Т.К НЕ заплатят ВАМ нужную зарплату. ЕЩЕ ВЫ наткнетесь НА некомпетентных людей.

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 104595
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.07.2026 • Красноярск • Мерчандайзер • 💵 ЗП: 40000 • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Из плюсов могу выделить лояльное руководсво. Нет штрафов. Официальный рабочий день начинается с 9:00−18:00. Особой привязки ко времени нет. Даже если закончишь на час раньше, никто тебя по голове бить не станет. Я работала без обеда и заканчивала на час раньше. Можно начать работать с 7 утра если есть желание и закончишь в 16:00 или в 15:00 зависит от объёма работ и количество ТТ (торговые точки) на районе. Так же нет такого, что ты немного опоздаешь. За это не ругают и не штрафуют. Просто сообщай, что приедешь позже, главное ставишь в известность руководителя и всего-то. В компании важно чтоб мерчандайзер успел за день обойти и закрыть ТТ на заданный день. В день их может быть 12−14 точек, но не стоит пугаться, так как по факту они проходяться легко и быстро. За 8−9 часов реально успеть если знать принцип работы. В общем и целом с этим проблем нет. Не успеваешь или перерабатываешь, всегда можно скорректировать маршрут с начальством, чтобы успевать закрывать маршрут. Если понимаешь, что раньше заканчиваешь, то можно потянуть время для того, чтоб потом у руководства не возникало вопросов т.к. ты работаешь в программе, через которой и отслеживают твоё время пребывание. Коллектив хороший, но каждый работает сам по себе иногда общаются в отдельном чате по каким-то рабочим... Далее →
    ✗ Недостатки
    За 2 года своей работы напишу так: Стажировку не оплачивают. В первый день ты идёшь на собеседование, потом тебя направляют к свободному мерчандайзеру (да-да. Тебя будет стажировать обычный работник, а не какой-нибудь супервайзер или менеджер, который будет показывать, как надо.) На второй день ты начнёшь стажироваться. Стажировка длится 3 дня максимум. На 4 день тебе выдают на проверку 3−4 магазина в районе, где будешь работать, а после к тебе приезжает менеджер и оценивает проделанную работу. На 5 день официально трудоустраиваешься и уже только на следующую неделю начинаешь работать.О заявленной ЗП в вакансии до 55 тыщ или до 65 тыщ — это туфта, ложь и провокация. Тебе повезёт, если хотя бы 50 тыщ будешь получать. Имейте в виду, что на начальном этапе работы вы не все точки будете успевать проходить, и ваша начальная ЗП будет 40-45 тыщ примерно (а может и ниже), если не больше. Даже если ты будешь работать на машине. Те, кто разъезжает на машинах, должны быть готовы, что за бензин будут оплачивать мало (именно по этому мерчандайзеры на машинах долго здесь не работают).Не выдают расчётный лист (зп белая и черная), и из-за этого тебе приходится самой... Далее →
  • 13.10.2026 • Красноярск • Анонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    З/п — белая, отпуск оплачиваемый, обеспечение СИЗами «от и до». Далее →
    ✗ Недостатки
    в СибЭРе Красноярска есть подразделение СМУ ЦРТС (Строительно-Монтажное Управление Цех по Ремонту Тепловых Сетей), где работают сварщики, монтажники, изолировщики, водители. Начальником ЦРТС является И. С. П. — и вот как раз в нём-то и заключается главная проблема!Это человек, люто ненавидящий работяг, которые у него работают! Общается только свысока. Высокомерно в высшей степени. Считает себя элитой. Очень эгоистичен и жесток. Не терпит даже малейшего возражения, очень авторитарен — чуть-что сразу переходит на повышенные интонации или, если сказать по-простому, начинает бешенно орать, выпучив глаза. В выражениях совершенно не стесняется, в основном использует маты, причём, как правило, ниже пояса. Садистские наклонности данного индивида часто проявляются в неприкрытом наслаждении унижением другого человека, неважно кого, лишь бы была такая возможность. Но чаще всего его деспотизм распространяется на тех, кто от него зависит. Мстителен, завистлив, труслив. Считается только с собственным мнением, даже если оно является откровенно абсурдным. Во все праздники, особенно российские, заставляет выходить на работу, даже если работы нет. Регулярные вечеровки, выходы по субботам. Любимые фразы :«Вы у меня будете вкалывать, как «папы карлы»!«В конце месяца зарплату увидите — заплачете!»Остальные все нецензурные.В общем, если... Далее →