Киви Банк: отзыв сотрудника
Пыталась устроиться в Киви банк менеджером по продажам карты Совесть. Прошла стажировку 3 дня, далее меня начали проверять Служба Безопасности этого банка для дальнейшего трудоустройства. Через три дня со мной по Скайпу связалась СБ и начали распрашивать все про моих родственников, соседи мне сказали, что приезжали к нам домой и все про нас распрашивать. Не понравилось, что ездят и собирают сплетни.
- 👉 Работа в КИВИ БАНК в Омске (1 отзыв) →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Омске (41 отзыв) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Омске (201 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Омске (177 отзывов) →
- 🌆 Работа в Омске (2606 отзывов) →
-
Отвратительная организация проекта «Совесть» в г. Казани. Некоторые моменты можно прояснить еще при первом звонке московского HR (должность — менеджер по работе с клиентами), но нет, узнаешь все мимоходом в процессе обучения (когда вообще не стал бы тратить на него время, узнав, например, что в первые месяцы работы запись в трудовую книжку вносить не собираются (изначально клятвенно уверяя что все по ТК), что после двухдневного обучения и «сдачи» «Экзамена» выходишь на 2 дня бесплатно (и что делать в эти 2 дня, когда никаких учеток еще нет? продавать для других?), при этом, проверка в службе безопасности еще не пройдена, т.е вы уже потратили кучу времени, а вас вполне могут отсеять, не объясняя причин. Супервайзер [Д.] считает допустимым назначать время и не являться вовремя, говорит одно, а по факту происходит другое (и про условия, и про график, постоянно ссылается на девушку, которая проводила обучение — Айгуль, самое смешное, что Айгуль ссылается на [Д.] мол я свою работу выполнила, остальное обсуждайте с [Д.] Полная неорганизованность вперемешку с пренебрежительным отношением, такое ощущение, что у самих этих сотрудниц никакого «обучения» не было. А [Д.] бы можно было посоветовать пройти тренинги и по управлению персоналам, раз уж,... Далее →
-
Хотела бы оставить субъективное мнение о работе в данной организации. И, увы, оно далеко не позитивное. К сожалению, работать тут никому не посоветую. недостатки (минусы): 1. Непрозрачная и нестабильная система оплаты труда: · Официальный оклад составляет лишь небольшую часть от общей суммы (в моем случае — около 20 000 руб.). · Основная часть зарплаты обозначена как «премиальная» и регулируется через систему КТУ, критерии которой не формализованы и неизвестны сотрудникам. · Размер премиальной части может быть произвольно и значительно сокращен руководителем по субъективным причинам. Таким образом, конечная сумма выплат каждый месяц непредсказуема. 2. Неконструктивная корпоративная культура и управление: · В компании высокий уровень текучести кадров как в офисе, так и на вахтах. · В коллективе наблюдается атмосфера высокой напряженности и неопределенности. · Процесс согласования задач чрезмерно бюрократизирован и часто непрозрачен, что снижает эффективность работы. · Отсутствует система обратной связи, мнение рядовых сотрудников не учитывается. 3. Нарушения в организации рабочего времени: · В компании практикуются неоплачиваемые переработки. · При этом вводятся незаконные санкции (например, финансовые штрафы за опоздание), что прямо противоречит Трудовому кодексу РФ. 4. Карьерное... Далее →💬1 комментарий