Кидсити: отзыв сотрудника
Еще одна шарашкина контора, где правит не уверенная в себе [С] [В.] которая позваляет унижать сотрудников, орать, писать всякий бред по поводу сколько раз можно сходить в туалет, как меньше пить воды, в какое время мыть руки и т.д. Если ты готова тратить свои нервы за 500 рублей из которых придумают штраф, скажут, что деньги украла, не улыбалась достаточно широко и вообще ничего не делала. Плюс у этой типо начальницы админы позволяют себе, что хотят. Свои плоские [censored] с места не сдвинут, когда просишь их подменить. Говорят, что типо только деловые отношения, а на самом деле, как крысы сплетни собирают и обсуждают всех за камерами. Ее ученицы, видимо она курсы дает одним глазом, а другим смотрит в камеры, как кино. Много нормальных сотрудниц ушли из-за ее слабоумия и лицемерия. [С.] скорее всего работала надзерателем. У нее конечно же много связей и она прикрывается этим. Очень жаль эту больную женщину раз она выпускает зло, потому что у нее много проблем личного характера. Берегитесь этой конторы. Желаю вам не встретить таких хамок с душевными болезнями и психическими расстройствами.
-
Я столкнулась с несправедливостью и не могу об этом молчать. Люди никогда не соглашайтесь работать в кидсити .., отношения к своему персоналу хамское, я проработала за спасибо, ничего не выплатили, мало того просто заблокировали. Так же принимают на работу без медицинской книжки, естественно без педагогического образования. Родители задумайтесь прежде чем отдать своих детей в данную контору Далее →
-
Работала менеджером-дизайнером в этой компании почти год. Работодатель обесценивает полностью труд сотрудника, платить не горит желанием, платит по копеечке, разбивая твой и без того очень низкий % еще пополам до и после монтажа. При том что больничный и отпускные платишь ты сама себе — каким способом! Выплата поступает через госуслуги, но! высчитывается из твоего %! После увольнения по собственному желанию спустя более месяца так и не выплатил расчет в сумме 44 000 рублей. А номер телефона добавил в чс! Далее →