Киевская гостиница: Обманули с расчетом
Преимущества:
Достоинств нет
Недостатки:Приняли на работу, договор на руки не дали. Отработал 12 смен, из них 4 ночных. В 12 смену уволили. Рассчитали через неделю, и на руки получил 2600, я в шоке… как они обманывают молодежь, а это у меня был первый опыт… не рекомендую, ищут бесплатную рабочую силу. В отеле клопы и тараканы..
- 👉 Работа в КИЕВСКАЯ ГОСТИНИЦА в Санкт-Петербурге (10 отзывов) →
- 🏨 Отель: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (107 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35833 отзыва) →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДевочки, лучшее, что вы сможете сделать в данном месте, это уволиться. Вас не будут ценить, не будут уважать, не будут вам помогать, так зачем тратить свое здоровье и психику на это. Продаемся по условиям, указанным в обязанностях на сайте по подбору персонала. 1. Нам предлагают постоянную работу и стабильный график 2/2. Это смешно, потому что стабильности там нет, будете работать и 5/1, и 1/5, а как вы понимаете, и зарплата зависит от этого, либо вы работаете по 20 смен в месяц за (ого) 50 тыс., но выжатые полностью, как лимон, или за 25 тыс., но жуете сухую гречку, ведь денег вам ни на что не хватит. 2. Время на сон в ночную смену — да, оно будет, но часов 2−3 на старом вонючем кресле, где пружины торчат)) а может и не будет, ведь гости могут вам названивать хоть всю ночь. 3. Проживание не пробовала, и вам не советую, я считаю, это уже край, когда живешь там же, где и работаешь. Привет начальнику отдела приема и размещения) Спать на работе не есть хорошо. 4. Платят, что прописано, без задержек. Я рассмеялась в голос с этого. Вы будете работать первые... Далее →
-
✓ Преимуществани одной Далее →✗ НедостаткиОдним словом, это рабство. Все плохое, что можно представить, происходит тут. Ко всем без исключения относятся как к низшей ячейке общества. За 12 ч работы дают время на обед всего на полчаса За 12 часов работы! Хочется тыкнуть руководство носом в гражданский кодекс или пусть сами поработают 12 часов без еды и воды с перерывом на полчаса (в лучшем случае) Работают все по одному, поэтому на обед меняет отдел бронирования, сотрудники которого столько раз вздохнут недовольно и закатят глаза, что вы устанете считать. Коллектив не дружный, берут кого придется, и неадекватных, и алкашей. Условия по договорам не выполняют. Оплата просто ничтожная. В среднем по городу в хорошей компании меньше 50 тыс. не будет. Тут будет, конечно, 50 тыс., но за два месяца работы. В общем, тут сборище из тех, кого не взяли в адекватные места, и тех, кто впервые работает, набирается опыта, но в первом случае эти люди остаются навсегда без надежды на продвижение по карьерной лестнице и лучшей жизни, а вторые, отработав два месяца, снимают розовые очки и идут строить счастливую жизнь в адекватной компании. Далее →