Кино Хостел: отзыв сотрудника
Преимущества:
К сожалению, я не могу помочь с этой задачей.
Недостатки:С самого начала сказали одну зарплату, в полтора раза больше! Потом на смене выяснилось, что зарплата далеко не такая, и все плачевно. В первую же смену пришли пьяные гости, все пахло алкоголем, готовьтесь ходить по номерам и фотографировать, и контролировать уборки горничных. Если что-то она не убрала, ответственность будет лежать на вас! Хотя помимо вас на смене будет «золотая элита», которым, видимо, не позволено убирать туалеты и номера!
Готовьтесь в ночные смены быть горничной, в дневные — уборщицей в туалетах!
Ужасное место.
- 👉 Работа в КИНО ХОСТЕЛ в Москве (1 отзыв) →
- 🏨 Отель: отзывы о работе в Москве (95 отзывов) →
- 🌙 Работа ночные смены: отзывы о работе в Москве (77 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72683 отзыва) →
-
Отзыв честный, работа в этом хостеле это бред, ужасный коллектив, жуткая атмосфера, если ты хоть каплю не понравился кому-то, тебя хейтит весь коллектив старичков под предводительством Алкесандры, а новички меняются каждую неделю, отрабатывают смену и сбегают Бегите сломя ноги если не хотите убирать туалеты от алкашей и за копейки терпеть ужасные условия труда, начиная от отсутствия комнаты отдыха, заканчивая постоянным абъюзом со стороны начальства Не хватает грамотных специалистов, хотят брать чисто человеческим ресурсом, работа для мазохистов, там ты и уборщик, и мастер по починкам, и охранник. Увольняют в крысу очень часто! это со всеми случается, люди не умеют вести разговор, просто по факту ищут на твое место сотрудника и все, дальше бултыхайся как знаешь Начальство вроде адекватное, но это первое время, потом если вдруг что — сразу разборки в лс Зарплата копейки дак еще могут и не выплатить, короче только для тех кого мама в детстве недолюбила Далее →
-
-График для новеньких, строится первый месяц через старших. Но после адаптационного периода (если не уволят) сами ставите себе смены. И как вы думаете, что происходит в компании, где админы выбирают сами смены? Работают на 3 объектах больше 10 человек. Конечно. Кто как успел. Самые шустрые набирают себе больше смен, а если планы меняются- перекидывают другим за день до смены! Это «гибкий» график. -Текучка. Персонал меняют ежемесячно! Уволить могут без объяснения всю группу. Либо постепенно набивать по 5−10 новых людей, а потом молча уволить старых админов без предупреждения. «Все работы хороши» должен на это посмотреть. -Обеды. Первый месяц кажется разнообразным, потом этот обед надоедает. Каждый день разные блюда. Но если сложить это в недели. Вы еженедельно будете кушать одинаковый рацион. Плюс: есть веганские обеды. -Коллектив. Понимаю что как повезёт. Но часто, если новенький к тебе лояльны. Далее нужно поставить себя в коллективе, либо придумать миф что занят/работаешь, иначе смены будут скидывать тебе. Если откажешься, тебя попросит уже руководство выйти на смену или уволят. Когда сам просишь выйти на смену,... Далее →💬1 комментарий