Клевер Логистик: отзыв сотрудника

-в кабинете много людей из-за этого шумно

-23 т на карту остальное в руки с % и те, раз в месяц (Ответственность по ст. 5.27 КоАП)

-с процентами не понятно, берётся комиссия с вывода НДС в нал

-клиентов не много, но планы великие

-несёшь мат ответственность за все lol

 — компания платит нал перевозу, только этим и подкупают

-собеседование проводят 3 человека, кто директор не понятно, перебивают друг друга и не понятно кому отвечать (нет,это не многозадачность)

Как по-мне оценка выше 2,5 из 5- достаточно

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 31950

 

Комментарии (1)

Работаю 2 месяца, все согласно предложенных условий, адекватная зп и условия.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.07.2021 Санкт-ПетербургСтарший менеджер
    ✓ Преимущества
    Нет их Далее →
    ✗ Недостатки
    Добрый день дорогой читатель! Этот отзыв для тех, кто собирается работать в данной компании. Прошу принять информацию, как письмо из будущего. Будет коротко и по делу! Клиентов хороших в этой компании нет и никогда не будет, потому что с уставным капиталом в 10к ни одна здравомыслящая компания не будет, возят все, от батона до питона. Домашние переезды-это «золотая» жила, но в комплекте будет вынос мозга. Старший менеджер не всегда на связи (старший только по возрасту, но никак не по опыту), к этому персонажу мы ещё вернёмся. Директор [А.] -неплохой, до тех пор, пока на уши не присядет [М.] (человек он занятой, вечно решает какие-то вопросы гос.важности). Есть входящие звонки и так называемые заявки с сайта, есть хорошие направления и за 3 копейки. Коллектив молодой, но часто меняются из-за непонимания руководства, что перевозчики, тоже работают и за хлеб без масла работать не будут, т.е. в минус себе. Есть шикарный журнал опозданий, только вот момент, что есть и переработка, и работа в выходной день-никого не волнует. Всем обязан и должен. А теперь про старшего менеджера: человек, живущий в офисе, занимающий в долг и только после 1000 напоминай отдаёт, хотя, если бы у меня было долгов на 1,... Далее →
  • 21.06.2021 Санкт-ПетербургМенеджер по развитию
    -директор по развитию, он же физрук, он же колл-центр ,он же не самый классный чувак в компании -гендиректор делает вид, что все хорошо, но на самом деле все плохо, ибо ничего не контролирует, не понимает ценообразований -менеджеров по продаже больше, чем логистов, хотя и те, и другие делают одну работу -разделения обязанностей нет -премия за выполненный план-стул на колесиках (нет,забрать его нельзя) -самый главныйменеджер, он же руководитель отдела: ленивый до безумия, логисты крутится-лавэха мутится Хотите потратить нервы-вам в клевер Далее →