Клевер Логистик: отзыв сотрудника
-директор по развитию, он же физрук, он же колл-центр ,он же не самый классный чувак в компании
-гендиректор делает вид, что все хорошо, но на самом деле все плохо, ибо ничего не контролирует, не понимает ценообразований
-менеджеров по продаже больше, чем логистов, хотя и те, и другие делают одну работу
-разделения обязанностей нет
-премия за выполненный план-стул на колесиках (нет,забрать его нельзя)
-самый главныйменеджер, он же руководитель отдела: ленивый до безумия, логисты крутится-лавэха мутится
Хотите потратить нервы-вам в клевер
- 👉 Работа в КЛЕВЕР ЛОГИСТИК в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КЛЕВЕР ЛОГИСТИК менеджером по развитию? →
- 👉 Отзывы о работе менеджером по развитию в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиДобрый день дорогой читатель! Этот отзыв для тех, кто собирается работать в данной компании. Прошу принять информацию, как письмо из будущего. Будет коротко и по делу! Клиентов хороших в этой компании нет и никогда не будет, потому что с уставным капиталом в 10к ни одна здравомыслящая компания не будет, возят все, от батона до питона. Домашние переезды-это «золотая» жила, но в комплекте будет вынос мозга. Старший менеджер не всегда на связи (старший только по возрасту, но никак не по опыту), к этому персонажу мы ещё вернёмся. Директор [А.] -неплохой, до тех пор, пока на уши не присядет [М.] (человек он занятой, вечно решает какие-то вопросы гос.важности). Есть входящие звонки и так называемые заявки с сайта, есть хорошие направления и за 3 копейки. Коллектив молодой, но часто меняются из-за непонимания руководства, что перевозчики, тоже работают и за хлеб без масла работать не будут, т.е. в минус себе. Есть шикарный журнал опозданий, только вот момент, что есть и переработка, и работа в выходной день-никого не волнует. Всем обязан и должен. А теперь про старшего менеджера: человек, живущий в офисе, занимающий в долг и только после 1000 напоминай отдаёт, хотя, если бы у меня было долгов на 1,... Далее →💬1 комментарий
-
-в кабинете много людей из-за этого шумно -23 т на карту остальное в руки с % и те, раз в месяц (Ответственность по ст. 5.27 КоАП) -с процентами не понятно, берётся комиссия с вывода НДС в нал -клиентов не много, но планы великие -несёшь мат ответственность за все lol — компания платит нал перевозу, только этим и подкупают -собеседование проводят 3 человека, кто директор не понятно, перебивают друг друга и не понятно кому отвечать (нет,это не многозадачность) Как по-мне оценка выше 2,5 из 5- достаточно Далее →