Клиника Скандинавия Ава-Петер: отзыв сотрудника
Белая зарплата, оформление по ТК
Недостатки:Отвратительное, хамское отношение старшей медсестры [Б.] Е. В. При трудоустройстве будет вам улыбаться, а как только придете на работу — отношение мигом поменяется. Человек настроения, вдобавок в самой непростой женской поре. Может спокойно унизить при других сотрудниках, постоянно всех поливает помоями за спиной. Куча взаимоисключающих требований, отвратительная организация рабочего процесса, не стесняется использовать запугивание и шантаж. Если приходят новички — обсирает их сверху донизу. Не удивлена, что в ЦСО на Комендантском такая текучка.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в КЛИНИКА СКАНДИНАВИЯ АВА ПЕТЕР в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →
Работа в КЛИНИКА СКАНДИНАВИЯ АВА ПЕТЕР: 8 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →
На днях пыталась пройти собеседование на должность санитарки в отделение хирургии. Подошла к нужному времени, мне прислали телефон старшей медсестры [Ф.] Жабы [В.] (да, именно так). Пятнадцать минут я звонила по её телефону, но всё время было занято. Потом был звонок мне с другого номера, на том конце провода какая-то хабалка хамским тоном удивилась, что я не могу ей дозвониться, далее приказным т...
Пришла на собеседование 31.07.24 к старшей медсестре [Ф.] ЖВ на вакансию постовая медсестра в отделение репродукции, как оказалось в отделение репродукции нужна процедурная на пятидневку, а в отделение хирургии сутки через трое (что в вакансии совершенно не уточнено), но меня это не смутило, я отлично могу работать в хирургии, но поведение руководства это отдельная песня. Назвала меня «ветреной», ...
Нет субординации между средним персоналом и врачами. Хамское отношение заведующей (твою работу подвергают необоснованной жесткой критике в грубой форме в присутствии коллектива, в том числе и не сотрудников отделения, в котором ты работаешь). Без соблюдения деонтологии и этики. Ну и естественно, отпуск 28 дней (что еще можно ждать от частника). А от графика вы захотите повеситься (никто не будет с...
Судя по предыдущим отзывам, токсичное руководство и не желание обучать нового сотрудника-это норма для клиники. Я пришла в отдел снабжения заранее предупредив зав., что работала другой программе, готова обучиться, она мне поставила наставника, некую [М.] И.А., явно душевно больную, нервную, не терпимую, при каждом моём вопросе слышала в ответ, ну что тебе надо.., ну что тебе ещё.., когда я просила...