Клиники МЕДИКА: Непрофессиональное отношение к кандидату
Преимущества:
А есть ли они?
Недостатки:Сходила на собеседование
Сделали предложение о работе на должность менеджера по персоналу. Договорились о дне выхода на работу, успела уволиться, ждала трудовую и вдруг звонок из офиса будущего работодателя — мол, мы решили еще один этап устроить, а предыдущее предложение отменяется)) поставили перед фактом — в тот же день вечером. Что же, поехала на Дегтярную к г-же Н.М.. Передавать суть беседы в несколько минут смысла особо нет… Мне даже не потрудились перезвонить.
При том, что я отказалась от другого предложения только потому, что добираться было не так удобно, как в Медику
Непрофессионально и по-человечески некрасиво поступили, мягко говоря.
Негативные отзывы, видимо, правда.
- 👉 Работа в КЛИНИКИ МЕДИКА в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КЛИНИКИ МЕДИКА менеджером по персоналу? →
- 👉 Отзывы о работе менеджером по персоналу в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35824 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, с непрозрачной системой KPI, после увольнения расчёт недополучить проще простого, что и произошло со мной, несоблюдение изначальных договорённостей, придумывание на ходу «новых правил», отсутствие структурности в головах управленцев, чудовищная текучка, низкая квалификация управленческого и среднего состава — средний состав подобран по принципу «зато дёшево», высший по принципу «умею хорошо лить в уши и подхалимничать», очень токсичный коллектив, нервная система восстановлению не подлежит. Золотое правило собственника и лизоблюдов — ни дня без кидалова и экономии на всём, менеджмент до сих пор из 90-х каким бы образом ни менялись управленцы. (А вы, друзья, как ни садитесь, все в музыканты не годитесь). Если вас прельщает такой подход и вы готовы заниматься удовлетворением руководства во всех мыслимых позах, добро пожаловать!. Далее →
-
Зачем эта фирма платит за hh.ru не понятно! Постоянный набор незакрываемых вакансий, которые появляются снова и снова, при этом дозвониться практически не возможно. А если Вам удалось после 3 часов непрерывного дозвона, не обольщайтесь! Контактное лицо [Н.] с изрядной долей высокомерия и грубости Вам популярно объяснит, что нечего звонить и отвлекать от важных дел, когда она снизойдет, то может быть посмотрит Ваше резюме и только если её заинтересует она может быть перезвонит (при этом даже не поинтересовалась ФИО и вакансией) зато столько негатива выплеснула, а вместо до свидания «нечего сюда звонить!» Цирк! Желание работать пропадает молниеносно! Вот Вам и ответ на вопрос: почему у них столько вакансий? Далее →