Клининговая компания "Классика АГ": Кидают людей на деньги.
Ужасная компания, работает некая [Н.] Кондрашова, такая деловая, на самом деле тупая. Людей кидают на деньги. Горохова [А.] ей каждый день должны доложить, что и как дела на объекте. Им [В.] [Т.] ещё работает такая патхалимка, ужас, чуть ли сама швабру не берёт и полы моет! Работала ночью 5 смен и 5 тысяч получила, как они посчитали, я в шоке. Сейчас написала и в налоговую.
- 👉 Работа в КЛИНИНГОВАЯ КОМПАНИЯ КЛАССИКА АГ в Москве (2 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3275 отзывов) →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Москве (829 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74913 отзыва) →
-
Увольняют не обдуманно. Я был менеджером компании всего неделю. И сделал рассылку по своим наработанным контактам для привлечения новых клиентов. Из-за 10 ответов о том что бы потенциального клиента удалить из рассылки Генеральный директор в порыве нервного срыва взял и уволил. С этой рассылкой я мог бы привлечь больше клиентов чем мне ответили в негативе 10 недовольных самом людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
