Клин фармоглас: Обман в зарплате

12.04.2022 Клин
🚀 Должность

👷‍♂️оператор

Преимущества:

График

Недостатки:

Занижение з/п в два раза. Наплевательское отношение к сотрудникам. Разные штрафы. Старое оборудование, которое всё сыпется. Нехватка деталей для оборудования. Никакой налаженности в работе. Брак идёт 20−30% за смену. Пока не поменяется руководство, нечего там делать. Отстойная компания.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31773
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 21.04.2026 Клинмашинист копра
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    ✓ Преимущества
    Машинисты копра и буровых установок не суйтесь везде обман, деньги не платят Далее →
    ✗ Недостатки
    Машинисты копра и буровых установок — не суйтесь, везде обман, деньги не платят. Далее →
  • 04.03.2026 КлинАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Профессионсльная бесграмотность высшего руководства, купленные аттестации, десять лет на должности главного инженера был ландшафтный дизайнер, 7 лет на должности главного энергетика был мальчишка КИПовец, развалил энергетику комбината, теперь он главный инженер (хана комбинату), директор комбината усадила на места начальников отделов своих лизунов, начальником отдела ОТ и ПБ поставили профнепригодную майоршу, они не понимает что написано в законах, трактует их по своему! Короче это гиблое место, работники говорят, что на комбинат приходят умирать! Далее →
    ✗ Недостатки
    зарплаты ОЧЕНЬ низкие Далее →