КМКИ Добрынинский: Проблемы с руководством и рабочей атмосферой
- Серая зарплата.
- Штрафуют сотрудников.
- Помимо профильного функционала вы будете покупать билеты в метро, таскать коробки при переезде и т.п. вами будут стараться затыкать всевозможные дыры.
- Объем работы такой, что некоторые сотрудники работают после окончания рабочего дня и в выходные.
- Руководитель юридического отдела [С.] [Е.] — современная Салтычиха. Мечтает о возврате крепостного права, чтобы была возможность «уродовать» сотрудников и «вырывать им руки». Являясь уроженкой деревни в Мордовии, вырвалась в Москву. Регулярно унижает и оскорбляет подчинённых. За полгода работы неоднократно сотрудники наблюдали её припадки, во время которых она матерится, мечется по офису, изрыгая ярость на окружающих. Такое поведение наводит на мысль о психических болезнях.
Уважительное общение с сотрудниками абсолютно отсутствует. Атмосфера в офисе гнетущая. Негативный настрой отражается на работе.
Комментарии (1)
-
Проходила собеседование на вакансию «Тайный покупатель».Отдел персонала представляла А. Р.Мои впечатления от внешнего вида сотрудника и соблюдения сотрудником корпоративной этики: Далее →
-
Ужасная компания и руководство. Обманывают во всем, как сотрудников, так и людей, которым продают свою продукцию. Покупать в их магазинах — это значит заработать себе кучу глистов в организме в лучшем случае, а если там работать, то можно заработать вагон геморроя и маленькую тележку. Почему нельзя там покупать продукты: 1. На складе работают сотрудники ближнего зарубежья, которые без перчаток берут продукцию, особенно хлеб, который без упаковки, также кладут на пол и периодически играют в футбол. 2. Крысы и мыши — лучшие друзья данного заведения, их там больше, чем сотрудников на складе. 3. Водители, которые производят поставку в магазины со склада, постоянно её портят, а именно: всё валяется в грузовом отсеке Т/С или при загрузке и выгрузке на полу. Почему там нельзя работать: 1. Руководство обманывает в з/п. 2. При трудоустройстве вас оформляют только где-то через неделю, но при этом вы ходите на работу, и также при увольнении. 3. Каких-либо «плюшек», как двойная оплата в праздники и выходные, не существует. Далее →
Н
27.03.2024 07:10
Главный юрист группы компаний С.Е. в самом деле психически больная, при этом она знает своё дело. В ее юридическом отделе высокая текучка. Мне жаловалась одна ее подчиненная, что она хотела руки выдернуть, видимо, это ее любимая фраза. Когда она злится у неё появляются красные пятна на лице и на шее. Она вроде даже симпатичная, но такая [censored] ни кому не нужна дома. Работает давно, и директор немец Н. А. позволяет ей слишком многое, т.к. сам позволяет лишнее с сотрудниками.