Книгозор: Постоянная текучка кадров и бардак
Оформление по ТК РФ, соц. пакет, зп без задержек
Недостатки:В этой сети постоянная текучка кадров, так что приготовьтесь выходить в свой выходной или подменять кого-то на другой точке. Все это, конечно, оплачивают или дают отгул, но оно того не стоит, т.к. зп составляет 100 р. в час при графике 5/2 со сменами по 8 часов. Касаемо самой работы, лучше выбрать розничные магазины, чем главный магазин-склад, т.к. головной боли меньше будет. В рознице меньше поставки, которые нужно разобрать и выставить на витрины, не нужно собирать по накладным товар на другие магазины. Самая жесть происходит на магазине-складе, у директора всегда есть и будут любимчики-стукачи, и их слово закон, так что вас и ваши оправдания слушать никто не будет! Офис с менеджерами — такие же крысы, все друг друга за глаза поливают грязью, но в глаза мило улыбаются. Теперь о работе в магазине-складе: у директора всегда есть и будут любимчики-стукачи, и их слово закон, так что вас и ваши оправдания слушать никто не будет! Таким неприкасаемым позволительно кучковаться и обсуждать личные темы между собой в отличие от других сотрудников. Если вас застукают вместе с коллегой, и вы при этом даже разговаривать не будете между собой, вам дадут словесных люлей и разгонят по разным углам магазина, т.к. у каждого есть своя работа, и он должен сам справляться с ней без помощи других — это опять же не касается лизунов директора. Из-за этого нет и не будет понятия о дружном коллективе никогда, все друг другу улыбаются, а на деле ненавидят друг друга. Пытаться жаловаться директору сети на директора магазина и ее беспредел, который она творит, будет не только бессмысленно, но и опасно, т.к. директриса магазина дружит с женой главного по сети. Офис с менеджерами — такие же крысы, все друг друга за глаза поливают грязью, а в глаза мило улыбаются. Теперь о рабочем дне в этом складе-магазине. Работа физически не лёгкая, грузчиков там нет; максимум, вам вынесет все это единственный работник склада, но он всегда занят распределением и упаковкой товара на другие магазины. Хрупким девочкам там делать нечего, так что приготовьтесь таскать большие короба с товаром и груженные телеги с книгами сами. Раз в неделю будете переставлять по кругу отделы с книгами, разбирать и собирать стеллажи, что-то прикручивать и откручивать, проявлять чудеса эквилибристики без страховки, залазя на громоздкую и очень высокую стремянку под потолок магазина, чтобы повесить баннер или табличку. Самая жесть — это собирать интернет-заказы и товар по накладным для других магазинов, т.к. существует срок сбора, ведь накладных за день может быть много и по несколько листов, но ты ещё должен отвлекаться на обслуживание покупателей. Все это усложняется тем, что база с номенклатурой может врать: по факту книга есть, а на полке её нет. Ее могут забрать в сбор, в списание или в интернет-магазин, а с наличия не снимают, т.к. ответственным за это людям на это наплевать, или некогда, уж не знаю, и решать этот вопрос опять же никто много лет не хочет или не знает, как это сделать. На складе тоже периодически бывает бардак, т.к. не все сотрудники аккуратно все складывают обратно после своих поисков нужного им товара. В общем, если вы хотите почувствовать себя бесправным рабом на каторге или заключённым в тюрьме строгого режима — велком.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Новосибирске (297 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Новосибирске (53 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8221 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →💬1 комментарий
-
Было собеседование на 1 линию поддержки, запись велась, ничего сложного, я планировал у них и за копейки работать, а это 23 косаря оклад, а остальное вы вряд ли получите, так как надо 6−7 впаривать оборудование в месяц.Говорили через 3 часа результат и позовут, в итоге ноль эмоций, потом написал через пару дней HR, сказала спросит руководителя, в итоге… Что? молчок и игнор. Далее →