КОЛЕСА ДАРОМ.РУ: отзыв сотрудника
Меняются постоянно условия труда — мотивация. Один месяц заработаем хорошо, татары жадные, видят что мы хоть как-то зарабатываем и на следующий месяц вновь все меняют. Не нравится уходите, говорит даже региональный директор. Наш руководитель и ушёл. Потому что он начинал с манашера и знает эту кухню. Затем пришёл руководитель ртт из эльдорадо. Это ещё та крыса. Всему потокает выше руководителям. И при этом ещё тупой. Повезло, что весенний сезон был не сильный. [О.] он не пережил бы. Мы манагеры его прибили бы. Он был не за коллектив, а типа принесите подайте ему. А ты с.ка. Мы его с пацанами быстро осадили. Будешь п..еть будешь и сам на шиномотаже колеса крутить. Он видимо понял что может один на один остаться с клиентами.
С июня колеса даром ввела отпечатки пальцев на работу утром и вечером. Без договоров об использовании и соглашении биометрических данных. И плюс добавили новую мотивацию — пене рацию. И началось новое массовое увольнение сотрудников из колеса даром. Им все мало требуют что мы все продавали продавали, втюхивали не нужное клиентам. И ш/м дорогой.
- 👉 Работа в КОЛЕСА ДАРОМ.РУ в Казани (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в КОЛЕСА ДАРОМ.РУ манажером? →
- 👉 Отзывы о работе манажером в Казани (1 отзыв) →
- 🏰 Работа в Казани (3653 отзыва) →
-
Работал в компании 1 год, все устраивало. Но по приезду некого [Д.] [С.] пошли массовые увольнения, а так же изменения мотивации сотрудников. Ознакомить с новой мотивацией отказывается. Приказа на новую мотивацию нет. Все аспекты мотивации только в устной форме. Вынудили уволится по собственному желанию, обещая выплаты только официальной части заработной платы которая составляет 12 000 т.р. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка, возможность работать удалённо не посещая офис Удобная возможность не ходить в офис Далее →✗ НедостаткиРуководство общается на языке ботов, «понимаю, жаль, к сожалению» — это всё, что вы будете слышать от них. Полное отсутствие тднк. Невозможность изменять график. Безразличие к проблемам сотрудников. Меня выгоняли с квартиры, и необходимо было переехать, а для переезда необходимо было сдвинуть смены или дать отпуск за свой счёт. Но руководство лишь начало пугать тем, что если я не выйду на смену, то будет увольнение, и в рамках лояльности они предоставили мне совет: «предлагаю работать тебе на коворкинге, а жить на улице». К сожалению, руководство готово отправить жить на улицу сотрудника, лишь бы не сдвинуть смену или не предоставить отпуск за свой счёт, т.к. работодатель не обязан по ТК рф. Вот когда ты предоставишь документы, по которым мы будем обязаны предоставить, тогда поговорим. Тогда как остальным сотрудникам предоставляют отпуск за свой счёт по причине «дня рождения парня», а мне для того, чтобы не жить на улице, не хотят предоставить. Выводы делайте сами, как говорится. Далее →