Колеса Даром: отзыв сотрудника
Дианочка логистка! Лира и коллектив с Чернышевской 100.
Недостатки:Проработал 2 года, за все два года обучения содружников скатывалось на нет, раньше были тренинги хоть и в скайфпе, но обручали и ставили оценки за прохождение тренингов, не прошёл перепроходи, если много валишь говорили не пройдёшь стажировку, со временем обучение сходило на нет и вовсе перестали обучать. Сделали новый портал обучения с тестами, а кто и как их пройдёт или не пройдёт не важно, лишь бы что-то натыкать! Поэтому те кто приходят новички толком ничего не знают и консультироваться с ними кроме шин о чем-то не целесообразно. График? Как правило в какой коллектив попадёшь, плавающий, два выходных, устраиваясь должны понимать на что идёте, я понимал, но со временем начал неустраивать (одна из причин увольнения). Отношение к персоналу просто ужасные, вводят новые штрафы, придумывают просто дибильные условия демотивации, говорят потолка в зарплате нет, да есть он, больше чем купят вы не продадите! А если продадите вам что-нибудь не посчитают! Каждый месяц в зарплату что-то считают не правильно, в какую сторону? Правильно в меньшую и это каждый месяц! Расчётки вообще не знают что такое, кроме дня зарплаты когда ее выдают не знаешь сколько получишь! Региональный директор не говорит зарплату специально, не выдаёт ее директор тоже до последнего, что бы отдать ее вечером, а возникать было поздно! Кстати да, зп серая, оклад официальный 14 тысяч, остальное в чёрную. Сделали действительно хорошую мотивацию, все магазины получили хорошую зарплату, ее тут же отменили, ввели штрафы, мотивация меняется каждый месяц, причём могут сказать об этом числу к 20, когда пол месяца позади! Убрали мотивацию от производителей шин для продавцов и пустили слух по сетке что ее отменили для всех, так вот это не так, бринекс получает компенсации как магазин обслуживающий по гарантии, продавцы только выслушивают клиентов, мотивации за это никакой! Только все обещают что будет лучше, заканчивается только обещаниями! Сезон это что-то, считают походу за рабов, с 8 до 10 работать, в бешеном ритме и даже за 60−70 тысяч это мало (понял после увольнения), работаешь весь день, толком ни посидишь ни поешь, набегаешься и так недели две без выходных! Платить больше не собираются, мотивируют тем, что продажи повышаются и процент с продаж больше, но процент от продаж режут на те товары которые продаются. Мотивацию никак не доработают! Требуют только продаж, что вроде логично, но обучения этим продажам никакого. Как говорят раньше было лучше, зарплаты плюс минус приличные, рабочий день не такой как сейчас и реальные требования. Сейчас планы задирают лишь бы не закрыли, ищут повод что списать с персонала, в жутком ритме в сезон не успеваешь смотреть на просрочкой за что платишь с кормана, у нас с магазина приехали безопасы, обещали списать весь сгоревший товар после пожара, так мало того что списали не все так потом ещё и наезжают почему не отварный вид и списывают с магазина. Свою машину переобуть даже если монтажники пойдут на встречу и предложат плати! Не платишь если делаешь сам, много ругани с сб из-за этого, почему если мне парни решили помочь в нерабочее время я должен платить? Совсем жалко что с сотрудников последние трусы готовы снять? Многие руководители просто съехавшие, вроде взрослые мужики, звонишь поговорить, так с тобой не разговаривают, а звонят непосредственно твоему руководителю и жалуются, а очень любит стучать и очень чувствует себя великим [В.] [Л.] стучать это видимо все что он делает на работе! В сторону роководства вообще не дыши, не звони ни пиши, а если что-то очень важное можешь очень подлизавшись спросить! Идеи которые предлагаешь и предлагаешь их реализовать выдают за свои, хотя говорят предлагаете и если идея норм заплатит, но не платят.
Как итог, раньше было лучше, работать не рекомендую, для таких адских условий платят очень мало (опять же понял когда поменял работу), монтажникам как подработка на сезон наверное хорошо.
И бринекс, спуститесь с небес на землю, ни денег за командировку ни обратной связи, вы совсем зажрались? Вам 40 тысяч жалко?) или кредо такое врать?) договор был совершенно другой, а не то что тут началось, ой да всем не заплатили, да там продаж нет, да ты вёл себя как-то не так, все это говорить начали после того как я начал ругаться, а не пока я с ваших слов «ху*вертил» в командировке, хотя бы перед собой будьте честны что вы по ушам ездиете!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в КОЛЕСА ДАРОМ в Саратове (1 отзыв) →
Работа в КОЛЕСА ДАРОМ: 22 отзыва →
Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Саратове (18 отзывов) →
Работа в Саратове (2086 отзывов) →
Комментарии (1)
Добрый день! Спасибо за подробный отзыв. Хотелось бы по порядку уточнить:
1. Заработная плата. Компания регулярно проходит все необходимые проверки фискальных органов. Наша компания обеспечивает прозрачную систему оплаты труда. Если у Вас остались вопросы по невыполнению заработной платы, о которой Вы упомянули, обратитесь на прямую в отдел кадров. По каждой сумме Вам будет дан подробный комментарий мы всегда за конструктивный диалог.
2. Обучение. У нас все специалисты проходят обучение. Портал создан специально для того, чтобы у сотрудников была возможность обучиться тем вопросам, которые у него остались, для саморазвития. Также руководители и специалисты в большим стажем всегда готовы помочь и подсказать.
3. В сезон действительно загруженность большая. Но это компенсируется большей зарплатой и премиальной частью.
Хорошего вам дня!
Переработка не оплачивается. Всю ночь сидели и клеили QR коды на шины, а обещанная двойная смена так и не посчитана в ЗП. Официалка - минимум, а все остальное в конверте. Ко всему этому ты, как менеджер продаж еще и грузчик ( ежедневные выгрузки шин, а так же загрузка этих шин обратно в не сезон), а так же уборщик(моешь склад и торговую зову. Мотивация не интересная, планы завышены. Компания очень...
всё это, разумеется, сопровождается громкими лозунгами про карьерный рост и непрерывное движение. вот только движение только в десятилетия тому назад. мотивация меняется в самые неожиданные моменты, перед днём выплаты, например. экономия происходит за счет сотрудников торговых точек, разумеется. никаких привилегий нет, про больничные можно не заикаться, про законные выходные в праздники - тоже. вд...
отзыв обрезался …в сезон переобувок все работают в адском режиме. рабство не отменили, оно до сих пор процветает в колеса даром. мало того, что часы работы увеличиваются чуть ли не в два раза, так и количество товара, который нужно загрузить/разгрузить и растаскать по складам растет в геометрической прогрессии. клиентов, к слову, столько, что яблоку в магазине негде упасть. ни о каких перерывах,...
колеса даром. донельзя жадная организация семьи, когда-то нашедшей злотую жилу. за моей спиной два года опыта работы бухгалтером-кассиром в этой сети, и помимо своей работы могу рассказать еще и про труд своих коллег: менеджеров-консультантов и мастеров сервиса, ну и офиса, разумеется. но обо всем с самого начала. первым делом хочется высказаться насчет организации и благоустройства рабочего мест...
очень жадная конторка, превышающая полномочия и не считающаяся с законом. всячески и очень виртуозно уклоняется от налогов, указывая самый минимальный оклад, и играясь с премией, как вздумается. демотивация для сотрудников зачастую превышает заработную плату за день, причем за совершенно несущественные «ошибки». в сезон условия труда для всех сотрудников адские. рабский труд, который, разумеется, ...
Kolesa Darom
03.03.2022 11:17