Колибри digital: отзыв сотрудника
Устроился через агентство, на условиях:
Должность — call-менеджер
- работа в режиме home-office;
- рабочий день с 10 до 16 час;
- оклад 18 000 Руб. + 150 руб. от каждого тёплого клиента которого я передаю дальше в работу менеджеру по продажам. (10 тёплых контактов нужно сделать каждый день, это план, тогда 18 000 оклад)
Руководитель — Зюзин Василий Александрович.
Нарушать законодательство РФ работодатель начал практически сразу, сказав что З/П выплачивается первый раз по прошествии месяца, а не 2 раза в месяц, как должно быть.
в итоге отработав месяц, заработав в бонусной части 6 500 руб. мне был начислен оклад 2000 Руб.! :) Ну думаю ладно, работал действительно мало, не всегда получалось вообще выйти на работу, сам виноват, претензий от руководителя не слышал ни разу !
Но з/п не выдали при увольнении, по причине отсутствия заказов, причём в скайпе отписался типа работой не удовлетворён, если хочешь работать давай менеджером по продажам, и как будет поступление денег сразу переведу на карту, но через месяц отсрочек, меня послали сказали что я вообще не работал и какие-либо претензии от меня по деньгам бесперспективны !
Хотел подать в суд, просто обидно было… потом решил что земля круглая и пусть подавится своими 8500 руб.
В общем — кидалово !
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа в плане сборке оборудования (камер) по схемам. Далее →✗ НедостаткиСудя по прошлым отзывам, это частая практика открывать вакансии, в которых по описанию нет причин для отказа, но отказ все же неизбежен. По описанию прошел бы даже человек без опыта, не говоря уже про специалиста, у которого годы опыта работы с людьми за спиной. Но эйчар даже не потрудились познакомиться хотя бы онлайн, и сразу в отказ. При этом, как я понимаю, вакансии на одни и те же позиции постоянно публикуются на НН. Надеюсь, данный отзыв будет полезен тем, кто увидит вакансию компании и не будет тратить время. А также руководителю задуматься, что может проблема не в кандидатах, и истина где-то рядом. Советую трудовой инспекции и прокуратуре, желательно ОБЭП, обратить внимание на данную организацию. Мутные они какие-то. Далее →
