коммуникации: Не платят за сделки и кидают работников
Преимущества:
Их нет
Недостатки:Если вы готовы работать за идею и без оплаты — вам сюда! В компании ООО Коммуникации не платят % по сделкам, да и ставку вам могут урезать задним числом, так как гендиректор К. «так решил». Всё решается в одностороннем порядке. Кидают партнёров, работников.
Мне не заплатили за сделки 2021 года, в начале кормили обещаниями, пока я продолжала работать, а после выхода в декретный отпуск генеральный директор напрямую сказал: «Хочу плачу, хочу не плачу, и вообще, чего ты меня беспокоишь?» Переложил обязанности расчетов финансов на [О.] С., которая не берёт трубку, не предоставляет никаких расчетов, регламентов, на которые ссылается..
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаположительного не осталось Далее →✗ НедостаткиВ компании всё было хорошо, пока не появился Казахский директор по развитию и развалил всю Компанию. В 2021 заставили добровольно-принудительно почти 90% всех сотрудников написать заявление на увольнение. Всех, кто ушёл, кинули на деньги и довольно на большие суммы от 30 до 500 тыс. руб. Генеральный директор ничего не решает без Казахского «партнёра». Один технический специалист и один менеджер. Теперь продажами рулит отдел маркетинга, который ничего не понимает и не смыслит в продажах. Далее →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
ООО "Коммуникации"
03.06.2022 09:42
Добрый день!
Нам искренне жаль, что у Вас имеется негативный опыт от работы в компании. Вместе с тем благодарим за обратную связь.
Мы внимательно изучили суть Вашей претензии и по результатам проверки сообщаем, что снижение ставки (окладной части) не было. Сокращение Вашего дохода связано исключительно с большим количеством больничных дней и выходных за свой счет. Все расчеты были произведены строго в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Премии в компании «Коммуникации» выплачиваются согласно Положению об оплате труда работников, исходя из плановых показателей прибыли компании и на основании Приказа Генерального директора.
Мы всегда открыты для дальнейших переговоров.