Компания "Перспектива": отзыв сотрудника

Начну с того, что название компании не соответсвует с ее дальнейшим развитием, особенно с таким отношением к сотрудникам.

теперь по порядку. Месяца полтора назад я был в поисках работы, т.к. моя прошлая компания не смогла пережить кризис и я попал под сокращение.

Мне позвонили с компании «перспектива», которая находится по адресу Радищева 39, офис 113, метро Чернышевская, БЦ [П.] и пригласили на должность менеджера отдела развития, заниматься продвижением бренда и услуг компании. Хочу сразу отметить, что раньше я работал PR-менеджером 3 года и раскручиванием услуг компании заниматься я умею.

Что касается самой компании, во-первых их хрен найдешь, потому что на самом здании никаких обозначений, что это бизнес-центр нет, поэтому пришлось искать. Кстати, ездить к ним на машине вообще не рекомендую, так как парковочных мест свободных нет вообще, и для сотрудников и клиентов они не выделяют отдельных.

Во-вторых, придя на собеседование почти вовремя, опоздал минут на 15, потому что не мог их найти, пришлось ждать еще минут 30, так как сотрудник отдела кадров, был занят, а точнее была.

После проведенного собеседования, я понял, что кадры сами точно не знают основ продвижения услуг, тогда задается вопрос, какого х… вы проводите мне собеседование. Собеседование мне было проведено без моего резюме, так как оно было у руководителя, который в этот момент отсутствовал. После собеседования мне сказали, что по первичным параметрам я подхожу, но решение будет принимать руководитель, поэтому они мне перезвонят. Я уже подумал, что меня просто хотят слить, но буквально на следующий день, мне перезвонили и сказали, что моя кандидатура их заинтересовала, и они приглашают меня пройти курс корпоративной подготовки, теория и практика. Придя в назначенное время, я удивился, помимо меня в аудитории сидело еще человек 12, в процессе как я понял, часть из них были клиенты, а вторая часть такие же соискатели, как и я. После теории нужно было записаться на практику, вот тут началось самое странное. Курс проводился не за один день, как это бывает, а нужно было ездить каждый день на 1−2 часа, что утомляло, потому что своей работой как таковой еще не занимался, а только изучал продукт.

После успешного прохождения всех кругов ада, я наконец-то сдал тестирование и прошел проверку в службе безопасности. Самое интересное началось на стажировке, которая должна была длиться месяц. Рабочий график обещали с 10−18, по факту в офисе нужно было быть уже в 9, а уезжать приходилось в 19−20, сразу скажу, переработанные часы не оплачивались. Заниматься приходилось всем, начиная от проведения собеседований (хотя это вообще не мои обязанности), заканчивая тренингами. Зарплата одна, а обязанностей в 2 раза больше, нежели чем было озвучено изначально. Помимо этого, нужно было постоянно ездить по другим офисам, могли бы и проезд оплатить, все за свой счет.

Постоянные встречи с клиентами по вопросам финансов, инвестиций, экономики… Ребята, еще раз повторю, я PR-щик, а не. финансист.

Сложилось впечатление, что им нужен человек, который будет делать работу нескольких людей, но за эти же деньги. Постоянные требования и упреки от руководства из серии сделай то, не знаю чего, иди туда не знаю куда. Проработав в компании чуть больше месяца, последней точкой стало, когда директор дав мне задание, сделать отчет о всей проделанной мною работе, за месяц моей работы, а после спустя полчаса, подошел его зам и сказал, что какого хрена я этим занимаюсь, у тебя другие обязанности и впарил мне штраф. В конечном итоге, когда уходил, расчет сидели только за месяц, видимо остальное ушло на штраф, видимо, чтобы сэкономить.

Хорошее о компании, могу сказать только одно, сотрудники там хорошие, даже непонятно, почему некоторые там работают, а вот руководство самодуры. (Если бы можно было материться, написал бы)