Компания BABOCHKA: отзыв сотрудника
Общение с этой фирмой не принесло мне удовлетворения. Не знаю насколько хорош ассортимент данной компании, но отношение к человеку здесь унизительное! Никому не рекомендую рассматривать эту компанию в качестве работодателя!
На портале Head Hunter (Санкт-Петербург) была размещена вакансия «Продавец — консультант в бутик Babochka». Была приглашена на собеседование очень приятной девушкой (по голосу) Эвелиной. Собеседование было назначено на вторник, 18:00. Несмотря на высокую температуру, я все-таки отправилась на собеседование, потому как хотела получить это место работы. У меня есть опыт работы управления персоналом магазина одежды, есть опыт подбора коллекций, в общем, я считала себя готовым к работе профессионалом.
Приехала, возле кабинета ожидала вместе с девушкой. Перед нами залетел в кабинет молодой человек, которого собеседовали, как я поняла, вне очереди. Весь разговор можно было слышать, несмотря на закрытую дверь. Из хода собеседования было ясно, парень принят на работу :) Может родственник, а может знакомый, об этом мы можем только догадываться. Настала наша очередь, думала пригласят меня одну, а попросили зайти вдвоем. Елена достала 2 белых листа формата А4 и задала вопрос «Как Вас зовут?». Я так поняла, мое резюме вообще не было просмотрено данным человеком. Затем прозвучал вопрос «Кто первый? Расскажите о себе». Я спросила, что именно рассказать, о предыдущей профессиональной деятельности или о фильме, который вышел 3 дня назад. Мне дали понять, что я могу рассказать обо всем, то есть не было конкретики. Я начала рассказ о своей деятельности в предыдущей компании, о том, что имею опыт продаж качественной одежды и до сих пор этим занимаюсь благополучно. Елена задала мне вопрос была ли я в их магазине, на что ответила, что не заходила, но в полном объеме владею информацией о бутике Babochka. На что Елена сказала, о чем может быть речь, если я даже не была в их магазине. Для чего это было сказано до сих пор не ясно! Какую она преследовала цель в своем вопросе в отношении к собеседуемому и какое это имеет отношение к моей профессиональной деятельности в этой компании. Значит, стоило бы мне зайти в их магазин и 50% уверенности в том, что я принята на работу?! Елена грубо прервала всяческие мои доводы касательно данного вопроса и переключилась на девушку, сидящую рядом. Ну что я могу сказать, 21 год, на голове дреды, нет опыта работы. Елена сообщила о недопустимом внешнем виде собеседуемой, на что девушка как бы упрашивая ответила желанием избавиться от этих косичек ради работы! Елена улыбнулась, хотя уже была готова нас выставить за дверь и сказала: «Тогда продолжим».
То есть, с человека было взято обещание избавиться от своих кос и только в этом случае с ним продложили общение. Это как минимум унизительно. Я сидела рядом, слушала и мне было не удобно за девушку, находящуюся рядом. И тут напрашивается вопрос, почему собеседование проводилось коллективно?!
Их разговор был не продолжительным. Елена сообщила, что мы обе not format. Я поинтересовалась, почему? Елена ответила, что я ростом не вышла, что у них работала маленькая девушка и цитирую «Было ужасно, как она доставала и держала костюм Brioni». Накануне собеседования я по телефону Эвелине задала вопрос, не будет ли мой рост помехой при трудоустрйостве, на что та ответила: «Это не помеха, у нас работают миниатюрные девушки». Но выходит так, что Елена не согласна с Эвелиной или видимо не знает, что в их бутиках работают невысокие девушки, что наталкивает на мысль о том насколько хорошо она знает свою фирму, и персонал, подбором которого она занимается…
Я была внутри себя глубого возмущена, скорее даже оскорблена подобным отношением. Ведь мне было заявлено, что я приехала в Петербург дабы «переконтоваться 2−3 месяца», ростом не вышла, хотя по телефону было сказано обратное …
Поведение Елены возмутительно, это ни в какие рамки не лезет, жаль потраченного времени на подготовку к собеседованию (потратила на это около недели, так как знала, что это мое), жаль, что не осталась дома для продолжения лечения и очень жаль, что есть еще такие люди, которые судят о других, не имея на то никакого права.
Подведем итог: из выше сказанного становится ясно, что для того, чтобы пройти собеседование в бутике Babochka, Вам необходимо подрасти со времени первого звонка до первого посещения, посетить бутик Babochka (их 6 по городу), срезать дреды и иметь глакдие блестящие волосы, коими я обладаю, и ни в коем случае не говорить, что Вы приезжий взрослый человек (мне 27) и пусть даже россиянин, дабы не услышать фразу, что Вы устраиваетесь на работу, чтобы переконтоваться здесь какое-то время.
О себе: тактичная, вежливая, образованная, имею огромное желание работать в успешной компании, симпатичная, умная, стройная, пропорциональная — идеальный продавец-консультант одежды класса LUX :)
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →

