КомТелЭнерго: Неудовлетворительные условия труда

Что можно рассказать о компании КомТелЭнерго в Калуге под флагом Install group? Своячество, тёмная зарплата, люди в управлении не понимающие, как управлять персоналом и логистикой между предприятиями, получающие за эту функцию 100+ т.р. и прочее! Под прочим реально много всего интересного. Честно, даже не знаю, с чего начать и как бы уложиться в стандартный отзыв) Лучше поговорить о людях в этой чудесной компании, которая идёт

Можно рассказать о специфике работы, но она ничем не отличается по Калужской области. Можно поговорить о условиях труда, но нет смысла в этом, если у тебя дома много бесхозной обуви и одежды. Можно поговорить про корпоративную этику, 5S, стандартизацию, безопасное место труда — тебе при устройстве про это расскажет тётя, поднявшая Фольксваген с колена и вертуозно обманывающая проверки, облавы)) Уникальная женщина, правда. Потом, через полгода, ты понимаешь, что ты без спецобуви и спецодежды до сих пор. Всё по закону тут говорят все при устройстве.

Пылюка в 3 сантиметра, утром сморкаешься чёрными соплями с нею же. Полы залиты обычным цементом с щебёнкой, ямы… господи, бедные карщики! Карщики, хммм, отличная идея с них и начать!

Многие начинают с начальства, а я начну про работяг, откладывая тему начальства на конец! Кто это читает, знает, что карщик в этой организации в Калуге очень уважаемый человек, потому что он нужен всем! Кто выехал со склада на каре, его рвут на части просто все по всему заводу. Порой с утра и до обеда — если повезёт полчасика — потом до конца рабочего дня, а то и на 2 часа позже от окончания рабочего времени! Особенно когда кто-то из них в отпуске) Очень терпеливые и выносливые парни, причём безотказные в помощи — жму руку вам, господа карщики.

Кладовщики… они же наборщики, приёмщики сырья, грузчики готовой продукции в фуре, они же грузчики по разгрузке гальваники и погрузке гальваники (также Серёга, хароводы водит который, бедолага, смотрящий за гальваникой), набор и формирование палет из 100 в 32 паллета ручками, приёмщики готовой продукции, грузчики паддонов, человек на лопате, бросающий щебёнку под будущий пол, человек, знающий 1С. Великий Гуру, который знает весь склад, частенько сидит в позе смотрящего. С него можно писать картины, когда у него пообок стоят люди с заявкой и спрашивают, что где лежит, а он, как маленький царь склада, направляет Лупней [З.], спрашивая: «Коля, ты сколько лет работаешь и всё не знаешь, где что лежит?»)) Человек, держащийся за правый бок, перенявший эстафету у человека, который очень часто может ходить за шаурмой. Старовер, который ценит добрые отношения, травы, заваренные в термосе, и просто человек, умеющий организовать работу целого склада — жму руку отдельно, так держать! Впрочем, на этом, пожалуй, и закончу свой рассказ про работяг.

Пришло время услышать правду про людей, которые получают заработную плату в размере, отличающемся от работяг) Есть человек, который сильно разбавляет коллектив в рабочее время. Без человека, знающего Volvo Way, коллективу гораздо сложнее было бы терпеть нападки определённых личностей. Человек проводит безумную работу, которая облегчает работу многим и за это не доплачивают (

Есть две разновидности [Е.]: модель новая и устаревшая. Новая — это та, что в маске, и та, что устаревшая без маски. По поводу обеих моделей можно развести полемику на долгое время.

Начальник молодец! Честно. Без него всё делается. Все знают, куда и как ему направиться, приходя на работу. Как ни странно, все знают, что кара должна быть заправлена и сделана запись в книгу «мотА-чЕсы». Кладовщик должен проверить заявки, проработать их, поискать мулы, взвесить топливо для кары, потому что по весу можно определить вес и дату производства этого топлива, уложить поддоны по 21 шт., запаллетить паддон строго без отходов стрейча, а какая разница, что к концу недели производство разрежет запаллеченный поддон и выкинет стрейч в утиль… там целая куча всего интересного, товарищи. Правда) На разгрузку машины рохлей ручной достаточно и 2-х человек, когда паддон 1.5 тонны, и вообще плевать он хотел на то, что пацаны договорились толпой раскрутить это всё дело и пойти домой) Начальник организовывает примерно раз в месяц плов с узбеками, это реально плюс и жму руку только за это и за то, что отпускает без проблем, но в этом городе это не принято.

Маркитан. Фуфлемицин в маске, бьющий принтер, топающий, когда его не слушают, ругающийся матом, когда по корпоративному телефону его не поняли, грозящий бить морду при свидетелях и не делая этого, не здоровается за руку, из-за этого каждый его посылает как по работе, так и лично. Заменить его и лысого с логистики, который покрывает своего западно-украинского «товарища», и будет всё гуд на складе)