Кондитерская фабрика"Витьба": отзыв сотрудника
Представительство работало хорошо, пока к власти не добрался [З.] [А.] бывший агент торговый, не имеющий никакого образования (протеже зам.нач в Витебске -Кравцовой). Должность- специалист по продажам, а мнит себя директором… По торговым точкам обещает замену просрочки и не меняет! (выделенную рекламу на замену просрочки просто продает -себе в карман) Торговых агентов и мерчендайзеров за людей не считает! Оскорбляет матом и на неугодных пишет докладные и вынуждает уволиться (постоянные звонки, слежка по трэкеру, оскорбления и унижения, лишения всех премий)! Ввел всем фотографировать магазины перед посещением и писать отчёты- почему не взял заявки, за неповиновение — будешь ездить в самые дальние (120км) и убитые точки (деревни, где заказы нулевае), а его любовницу- [С.] Светлану-торгового агента это не касается! и она самая лучшая и зарплата её 2200руб, а у остальных- редко доходит до 1000р. Кто пытается выяснить отношения- на того пишет заявление в милицию… Пытаться обращаться к директору [Д.] [Д.] — бесполезно! он двуличная натура! Обращатся в Витебск к вышестоящим — также бесполезно! — ответ- разберемся и никаких изменений! САМАЯ худшая контора В городно! уходит В упадок — ПОКА НЕ поменяют начальство В гродненском представительстве — НЕ рекомендую! Пожалейте свои нервы!
Комментарии (2)
Неизвестно
01.02.2022 12:10
Если б я знала что из себя представляет эта компания, как там работать, в жизни бы не пошла!
Обещают доплачивать переработки, когда смена с 8 до 5, по итогу забирают себе все, т.е. например,как можно успеть обойти 9 магазинов в день, когда в этих ТЦ мало того что склады в непонятном состоянии, так еще ты должен в этих бомбоубежищных джунглях что-то попытаться найти, так еще успеть привести в порядок, когда там черт ногу сломит, так еще и начальства хрен дозовешься когда надо в магазине. Если будете описывать ситуацию как вас послали, так еще и виноватыми останетесь. Чем там подкупают этих директоров магазина сами торговые представители, что потом к мерчам относяться какк последнему звену.
-
✓ ПреимуществаБесценный опыт в выявлении красных флагов Далее →✗ НедостаткиЧувство тревожности 24/724/7, потому что именно столько, по мнению работодателей, вы должны быть на связи. Абсолютно наплевать на то, что у вас своя личная жизнь, свои проблемы и свободное от работы время. «Если бы ты правда ценила свою работу, то ты бы не спала ночами и делала сверх нормы» — цитата. Сами же руководители могут вас игнорировать даже по вопросам, которые им самим нужно было бы решить в их рабочее время. Очень эгоистичные люди, которых не интересует ничего кроме денег и как бы вам меньше заплатить. Все поездки и обучения (командировочные вам тоже не платят), а также любая информация о вашей личной жизни — главные козыри, которыми вас можно обесценить, оскорбить в любой непонятной ситуации. Обучать сотрудников и отвечать на возникающие вопросы? Авхвввхы «ты не можешь спросить у искусственного интеллекта» — цитатаВладелица все обращения к команде пишет вместе с ИИ. Гигантские полотна текста, которые она даже не перечитывает перед отправкой, о том, как важен коллективный дух команды и новые странные задания, которые не то что бессмысленны, а мешают рабочему процессу.Руководство относится отвратительно не только к сотрудникам, но и в целом ко всем, кто с ними взаимодействует, будь то подрядчики, предоставляющие им услуги, или клиенты, которые хотят решить возникшие вопросы. Раньше договоры... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в центре города Далее →✗ Недостатки«Студия Отдыха» — название звучит как шутка, потому что к отдыху эта компания не имеет никакого отношения (PS. я про работу в компании). Скорее это место, где вас быстро отучат от иллюзий о нормальной работе и уважительном отношении. Начнём с главного — с руководства. Здесь искренне считают, что лучший способ управления — это крики, ругательные слова, унижения и постоянное давление. Разговор в нормальном тоне? Нет. Обратная связь без оскорблений? Тоже нет. Зато есть стабильный поток претензий, обесценивание и ощущение, что вы всегда «недостаточно хороший», сколько бы вы ни работали. Рабочие границы здесь — что-то из области фантастики. Формально у вас график с 9 до 18, но попробуйте уйти в 18:00 — и вы сразу станете главным «лентяем дня». Телефон должен быть доступен всегда: вечером, ночью, в выходные, в отпуске, на больничном. Не ответили — скандал. Ответили — всё равно найдут, к чему придраться. Больничный? Отличный повод писать вам каждый день с вопросами «когда выйдешь» и намёками, что вообще-то работать нужно из дома. Отпуск? Прекрасное время, чтобы продолжать работать, просто уже без формального присутствия в офисе. Личное время в этой компании — это скорее недоразумение, чем реальность. Переработки... Далее →
Екатерина
01.12.2024 15:30
Витьба г...вно!