Консалтинговая компания "Бизнс-Формат": отзыв сотрудника
Компания сначала Вас приглашает на собеседование. После чего Вам предлагают пройти сначала 2 полных рабочих дня испытательных, во время которых Вас нормально таки грузят работой. Отработав 2 дня Вам НЕ заплатят, и даже если вы неплохо работали и исполняли все задания, с Вами могут попрощаться, или же предложить пройти испытательный строк (1 мес.). Если с Вами попрощались после 2х дней, то Вам повезло! На тот момент, когда мне предложили пройти испытательный строк, я работала на своей постоянной работе. Мне руководители Бизнес-Формата рассказали как они хотят, чтоб я у них работала (на должности финансовый аналитик) и что у меня есть потенциал и т.д. Я уволилась и с радостью приступила работать на этих жуликов! Работы ооочень много, ежедневно уходила с офиса в 18.30−19.00 (работа с 9.00−18.00) иногда работала дома. Давали задание не только на аналитику или исследование, но и на перевод с рус. на англ. больших объемов работ. В итоге, проработав там около месяца со мной попрощались при этом НЕ заплатив денег! И я такая не одна, очень много людей которых они берут на испытательный строк и в итоге не берут на работу или люди работают бесплатно на них. При этом компания маленькая, состоит из 5 работников, 2 с которых — руководство
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
