Константа стандарт: Неуважение ко времени кандидата
Преимущества:
В вакансии все расписывают красиво: и уровень зарплаты
Недостатки:Пригласили на собеседование.
Приехала из другой части города.
Подробно меня обо всем расспрашивали, видимо, нужны были идеи.
И сказали, что хотели бы видеть сотрудника с опытом работы в ИТ.
Вопрос: Зачем было приглашать человека на собеседование?
Ответ меня просто убил: Нам интересно, что нового сейчас в профессии. Поэтому и пригласили.
Неуважение ко времени человека.
Не тратьте время.
- 👉 Работа в КОНСТАНТА СТАНДАРТ в Нижнем новгороде (6 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4677 отзывов) →
-
В компании много лжи и неискренности, в вакансиях пишут про удобные графики, по факту люди работают и в выходные, и по ночам, там это норма. Некоторые мероприятия проводятся с 8 утра, вне зависимости от вашего графика. Соцпакета нет вообще. Богатая и разнообразная корпоративная жизнь, о которой пишут, за свой счёт. Тирания и зависимость от настроения генерального директора, который не отличается адекватностью и порядочностью. Обидчивый и несдержанный, как ребёнок, манипулирует людьми, считает, что другие этого не замечают. Будет экономить на вас каждую копейку, очень мелочный и прижимистый, всегда найдёт повод, чтоб заплатить поменьше. В коллективе есть недалёкие истеричные совковые тётки, это тоже норм. Отзывы ниже соответствуют действительности, в них больше деталей. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе белое Кому нужен офис-есть, со скоморохами, пирогами, сушами, послерабочими увеселительными мероприятиями Стабильность Далее →✗ НедостаткиДиктатура и произвол собственников — прежде всего [Ш.] Продают клиентам несуществующий продукт, отдуваться за всё — команде проекта Неадекватные РП — женщины истерички, вообще женщин с проблемами самооценки любят брать, пусть токсичная, истеричная, зато дешевле, чем мужчина. Обязательные готовки «борщей» в послербочее и рабочее время и прочая коллективизация как в СССР в нерабочее время, иначе ты не «человек-константы» Бухгалтерия как везде в совдепии — толстые и не очень тетки с большим самомнением Если зарплата выше 200 тыс., то ты будешь делать вообще всё за всех Процессы дно, 1С он и есть 1С, дурь, интерфейс ужас, логики никакой, плюс всё это ещё и глючит Учредители 2 шт. Один веселый и находчивый, другой просто находчивый, ужасный душнила, гнилой подлый человечек, все время собирает кубик Рубик. Обещания не держит, всё за спиной крутит-вертит. Участвует в бизнес-клубе Атлант, всё время таскает оттуда и из общеизвестных книжек всякие инновации, а база не закрыта. Онбординга — считай нет, кидают людей в работу, потом увольняют, да ещё и им же в вину это ставят. Перекупают людей с других контор, но больше 3−6 мес. такие не держатся, потому что и руководители и процессы чисто российские, в плохом смысле этого слова. Руководители к ИТ имеют мало... Далее →