Корона Авто: отзыв сотрудника

20.11.2020 Москва

Привет всем! Собеседовался в Москве, в КИА центрн на Варшавской. Вела собеседование Максимова [И.] директор по развитию. Весь день до этого сия леди была недоступна, хотя договаривались перезвонить на утро. Потом в обед вроде да, все в силе. Приезжаю..нда..все на скорую руку..парты как в автошколе буквой П. Телефонов нет, компьютеров нет, каталогов продукции нет. Теперь о работе, со слов [И.] надо кататься по всей Москве с прайсами и предлагать продукцию. Норма- 4 млн. руб в месяц на отдел из 2-х продажников и РОПа. До меня от них убежал чел весь в мыле, явно потенциальный РОП) Ну что сказать? Явно проект на скорую руку, явно под текучку. ЗП увидеть не факт, тк контракт по эл почте не выслали. Тапа не подошел, хотя в бизнесе уже свыше 3х лет, машины знаю хорошо. Явно шаражка

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.05.2024 Санкт-Петербург👍5
    ✓ Преимущества
    Из плюсов, встретила здесь прекрасных людей — коллег по несчастью, а также пополнила базу шуток несчастных людей. Также это неоценимый опыт для резюме, у вас будут примеры решения проблем в абсолютно любых ситуациях. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала здесь три года в департаменте снабжения, до сих пор вижу работу здесь в своих кошмарах. За это время застала минимум три бесполезные реорганизации и эпидемию коронавируса. Текучка огромная, драмы много. Оба менеджера, которые я застала, были с проблемами с гневом и любовью унижать подчинённых. Жёсткая иерархия, постоянные согласования согласований вплоть до эмейлов поставщикам. От сотрудников ожидаются бесплатные переработки ежедневно, быть не на связи в свободное время порицается. Есть тактика нанимать молодых специалистов с маленьким стажем, чтобы они не заподозрили, насколько ужасные условия, заманивают деньгами и бонусами, по факту ты сам составляешь мотивационный отчёт, целяясь на множество факторов, которые от тебя не зависят, но повлияют на твою з/п с маржой около 20 тысяч. Также есть практика штрафов, в том числе от бухгалтерии за несвоевременные предоставления документов. Здесь ты будешь и снабженцем, и бухгалтером, и таможенным специалистом, и кем угодно тебя захотят видеть, вся работа на тебе. Есть множество отчётов, которые постоянно надо заполнять. Нагрузка такая огромная, что за три года я не встретила ни одного человека, который бы смог сделать все задачи вовремя. Если не выполняешь задачи вовремя, начинаются именуемые отделом «присаживания» у начальства, смысл, думаю, понятен. Недавно введённые медстраховка и бонусы... Далее →
  • 18.09.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Компания меняется и развивается, улучшается подход к решению задач, выстраиваются процессы. В целом все прозрачно и люди работают, а не играют в непонятные игры. Регулярные командировки, забота о сотрудниках. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не нравится офис компании, он выглядит устаревшим и несовременным: куча проводов, жёлтые столы, тесный санузел. Переговорная комната небольшая, а там часто приходится принимать иностранных поставщиков, у которых переговорные выглядят внушительнее. Зарплата средняя по рынку, это нормально, но нет оплаты за сверхдостижения. Далее →