Корпорация ЭЛАР: отзыв сотрудника

25.06.2019 Москва

Положительные, может быть, только воспоминания о 2017 г., когда я работала Оператором по обработке БД  (август-декабрь). Больше ничего более или менее положительного после этого не было.

Итак. С 2018 г и по сегодняшний момент в ЭЛАРе творится полный бардак. В главном здании на Савёловской ещё с начала 2018 года что-то начало происходить. В том же году летом и в сентябре я пыталась трудоустроиться Брошюровщиком на м. Каширской. Но надо было ехать на ВДНХ (а там корпус не близко расположен, да и еду каждый раз из области). Но кого волнует, откуда вы едите?! Особенно этих безмозглых трепушек по имени [Е.] [Н.] и [Е.] Бурцева, которые продолжают высиживать свою з/п на таких вот ищущих как мы. При этом, которые нагло игнорируют тех, кто приезжает и ждёт своей очереди на собеседование! На мои вопросы, почему они молчат и ни слова мне не говорят о своём отношении с сайта hh.ru, мне непонятно вообще! Да и нормальному человеку такое не может быть понятно. Ещё большим издевательством является их ежедневное то обновление вакансии (ты звонишь и откликаешься), и их скорое закрытие вакансии («Извините, [М.] вакансия пока не актуальна»).

В общем, в этом году я даю ЭЛАРу нулевую оценку по их работе. Что с ними стало, я не понимаю. Если кто-то и поймёт, буду рада, если напишут здесь, но пока что отзывы вы все видите сами какие.

Более того скажу, что с этого года они начали ещё больше пудрить мозги: теперь у менеджеров по персоналу (которые, собственно, вы сами видите, чем занимаются) стали к себе набирать помощников, в виде Лебедевой Анны, которая, судя по их учениям, хорошо справляется, а именно игнорирует всякие обращения.

Теперь разница с прочими рашкиными-московскими конторками разница стёрта под ноль! молодцы! Зато пенсионеров набрали. А молодняк сгнивает и спивается от безработицы! молодцы!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48600
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.03.2026 Москва
    Небольшой фидбек о работе в данной компании. Списался с эйчар, договорились о скриннинге. Когда зашел на встречу, увидел там РП и лида тестирования. Начался техсобес без предварительных этапов (изначально эйчар сказала, что будет просто знакомство, но по итогу было техинтервью). Собеседование было несложным, позадавали вопросы по опыту и процессам на прошлых местах работы. По итогу, спустя пару дней, сообщили, что готовы выходить на оффер. Отправил доки на СБ, на этом этапе не было никаких проблем, проверка заняла буквально полдня. По итогу получил оффер на сумму, которую изначально озвучил эйчару, торговать не стал. А теперь о процессах и проекте. Проект представлял собой древнеегипетский манускрипт, который начали разрабатывать еще в 2017, но по итогу оставили пылиться в столе. Задача состояла в том, чтобы довести его до идеала и перекроить на современный стек. Не скажу, что проект самый лучший из тех, на которых я поработал, но сойдет, бывают и намного хуже (привет рсхб). На проект меня взяли единственным тестером, до этого тестирование лежало на плечах всей команды. С командой сложились хорошие теплые отношения, разработчики зайки и душки, всегда готовые помочь. С остальными тоже все было довольно гладко. А теперь о вкусном: в компании используют трекер «Стахановец» (поначалу... Далее →
  • 25.03.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата без задержек. Далее →
    ✗ Недостатки
    Тут куча некомпетентных начальников-мастеров по перекладыванию ответственности. Не могут задачу сформулировать корректно, так как не знают продукт, который производят. Если вы опытный инженер, то будьте готовы, что тащить всё будете один. Планирования здесь не просто нет, а оно тут крайне не приветствуется. Как же тогда начальство сможет отчитывать работников, если всё будет по плану? Им это не нужно. Будет рваный ритм работы. Не рекомендую сюда идти. Далее →