КОФЕВАРИМ: Отсутствие роста и свободы в работе.

Преимущества:

Что ж, самым главным плюсом для меня являлся коллектив. На работу тащила себя через силу только ради ребят с кофейни и некоторых постоянников. Отсутствие штрафовой системы тоже прикольно, скорее всего, Вас просто отчитают за один про*б, но только один)) Если Вы не понравились руководству и админу, будьте готовы, придираться будут часто и в конце концов уволят, каким бы классным сотрудником и кофеваром/кой Вы ни были.

На каких-то более творческих и свободных точках вообще шикарно работать, своя музыка, классные гости, одни словом, как и романтизируется профессия — творчество и веселье.

Обучение действительно классное! На этом этапе прямо вдохновляешься кофе и в целом люди в учебном классе понимающие, помогающие, подбадривающие, вдохновляющие. Много инфы даётся про кофе, напитки и тд и тп

А, ну и при условии, что отработаете 3 месяца — мед книжка за счет компании :)

Можно варить себе столько кофе, сколько хочешь

скидачка!

Для меня — всё :)

Недостатки:

Возвращаясь к теме руководства — сначала тебе кажется, что тебя приняли, тебя ценят и уважают. Спустя какое-то время работы оказывается наоборот. Я работал в кофейне с довольно приличным потоком и хочу сказать, что там практически нет никакой свободы и творчества. На небольших кофейнях — да, в «показательной» кофейне — нет, посему можно переводиться на точку поменьше, при условии, что вам найдут замену. Но есть ли смысл? ЗП действительно не 42к, около 35 выходила на работе в кофейне с графиком 2/2 по 12 часов. Больше — при доп. сменах. В целом — работать без выходных можно, но если ты прямо горишь этим и коллектив с начальством топ, в противном случае — шлёшь всё к чертям и не нужны тебе уже эти 2, 5к. Развития в кофейне и роста нет никакого. Корпоративная культура страдает максимально. Из доп. плюшек можно только погонять в учебный класс и поучиться латте-арту или понастраивать эспрессо. Главные управляющие, приходя, могут посидеть, попробовать эспрессо и уйти, потом тебе прилетает нагоняй от админа с проколами, которые сообщили ЕМУ, а не сотруднику. Почему нельзя сказать сразу?

Везде наровят появиться френчи. Боже, добро пожаловать на заправку, теперь стой, торгуй сосисками и вдыхай их замечательный утончённый аромат)

Well, как первая работа в сфере баристики — круто классно, можно пробовать, но оставаться там надолго не имеет смысла, если действительно хотите развиваться и вам нужен движ) Админы все разные, смотря на какую точку хотите, знаю, что у [К.] с Лёшей классные реально творческие точки и в целом проще общаться. А если вы не нравитесь админу — поверьте, это сразу видно.

Если кто-то на точке из коллектива заболеет или еще что, а ему не нашли замену — умей крутиться, вариться как придётся, иногда и в одного полную смену с утра до вечера (когда на точке должно быть 2 бариста)

В общем, руководство наижуснейшее (но вам может чуточку повезти с админом), хорошее место, чтобы стать роботом-рабом и потерять смысл в жизни (или отправить восвояси в лес, совершенно выгорев)

Юные ребятишки, желающие пойти в эту застойную адову империю, если Вы это читаете, поверьте, вы столкнетесь со всем, что было описано мной или другими бывшими сотрудниками тут (я вспомнил и описал примерно половину из всех бед) и подумайте хорошенько, действительно ли оно вам надо :)))) Удачи!.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 27384

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.01.2025 Санкт-Петербург
    - Зарплата. Она серая, сумма, указанная в договоре, никак не соотносится с тем, что вы будете получать (а получать вы будете исключительно за отработанные часы). Переработки больше 40 часов в неделю вам оплачивать в двойном объёме не будут.  — Наплевательское отношение к требованиям ТК. С документами полный бардак. Вас заставят подписаться под тем, что вы ознакомлены с кучей требований и инструкций, но ознакомиться на самом деле не дадут. Когда организация зачем-то сменила юридическое лицо, я вплоть до увольнения так и не видел своего нового трудового договора.  — Режим работы. В продолжение предыдущего пункта — в ваши обязанности входит ВСЁ. Вы будете одновременно и чистить снег на улице и в помещениях, и варить кофе, и делать хот-доги. Если повезёт, будет помощник, но его может и не быть. Доплачивать вам за дополнительные обязанности никто не будет, да и какие обязанности ваши вы не узнаете, так как нет должностной инструкции. А ещё вам на словах объявят, что вы обязаны брать как минимум две дополнительные смены (12 часов) в месяц (естественно, без доплаты за переработки).  — Руководство. Тут как повезёт. Мой первый менеджер был человек в целом приятный, но потом он уволился, и его заменили агрессивным парнем 21 года от роду, который считает нормальным угрожать сотрудникам... Далее →
  • 11.12.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    из достоинств могу выделить бесплатное обучение, можно пить сколько угодно кофе, коллектив и зарплата вовремя, на этом всё Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну начнём.. Во-первых, нужно самим разгружать огромные коробки с молоком, сливками, сосисками и т.д., как вы понимаете, всё это супер тяжёлое, и делать это нужно во время работы, если грузчики не успели привезти утром, а так почти всегда и получается. Ну, думаю, все понимают, что во время перерыва в 15 минут разгрузить все эти коробки — просто жесть, похоже на какой-то круг ада. Во-вторых, зачем-то заставляют делать новую мед книжку, даже если ваша совсем новая, ну видимо хотят таким образом удержать сотрудников, потому что если ты не отработаешь 3 месяца, то должен будешь заплатить за мед книжку. В-третьих, закрытие в начале будет казаться кошмаром. Из-за огромного потока приходится закрываться только после 22, а оплачивается время до 22:30; чтобы закрыться хорошо, нужно примерно полтора часа, конечно, новички не могут справиться с этим, и вы будете первый месяц уходить с работы, дай бог, в 23−23:30, и это вам никто не оплатит. В-четвёртых, отношение руководства. Сначала вам будет казаться, что к вам относятся очень дружелюбно, но все понимают, что это до определённого момента. У меня была ситуация... Далее →